【名古屋市/第二新卒歓迎】法人営業(自動車業界向け)※プライム上場/非鉄金属国内No.1メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
住友電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29
仕事内容
【名古屋市/第二新卒歓迎】法人営業(自動車業界向け)※プライム上場/非鉄金属国内No.1メーカー
■求人のポイント:
・第二新卒歓迎!経験商材不問!非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、車載部品の営業を担ってみませんか。
・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する国内最大手非鉄金属メーカーです。
・社員の働きやすさや健康経営にも注力しており、「プラチナくるみん」(厚生労働大臣による)や「健康経営銘柄2023」(経済産業省と東京証券取引所による)の認定も受けております。
■業務概要:
当社にて、自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線等、車載部品の営業職を担ってみませんか。
■業務詳細:
当社の営業職は、既存顧客先対応がメインとなります。
・自動車向けばね用鋼線の受注活動
・顧客の新規ニーズの獲得
・社内外関係者との調整
・販売計画立案
【担当製品】自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線
■就業環境/教育制度:
・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰率100%、退職金制度・家賃補助等といった長期就業していただきやすい就業環境が整っています。
・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。
・当部署に関しては、ご希望に応じて、入社後海外駐在の経験を積むチャンスがあります。
・社内でジョブローテーションをしながら、幅広い業務にも携わることができ、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる環境です。
■当社について:
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・法人営業経験(有形/無形等、商材不問)
・英語でのメールのやり取りに抵抗のない方
※第二新卒歓迎求人です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜505,000円
<月給>
271,000円〜505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー35階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
※当初勤務地に加え、国内外各事業所(関係会社を含む)への転勤あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間20H/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)
<その他補足>
■制度:財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)
■施設:独身寮、研修センター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電気工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。