【明治神宮前】飲食業態企画・開発リーダー候補◆ホテル事業のTRUNK/ブライダル業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/14
仕事内容
【明治神宮前】飲食業態企画・開発リーダー候補◆ホテル事業のTRUNK/ブライダル業界大手
【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開】
新規ホテル・施設における飲食業態の企画・開発ならびにリーシング開発リーダー候補人材を募集します。
※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。
■業務内容:
◎TRUNKが手がける新規事業(ホテル等)内、飲食業態の企画・開発
・新規事業内飲食業態に必要なリサーチ・マーケティング調査
・業態に対する企画提案書作成(デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど)
・業態ゾーニング/設備企画
・開発タスクスケジュール作成/管理
・関連ベンダー(取引先)リサーチ、選定、交渉
・(必要に応じて)シェフ/フードディレクター/コラボ企業等のリサーチ、選定、交渉
・新規業態に関わるメニュー/ドリンク開発(試食・試飲含む)
・他、新規飲食業態企画/開発に関わる全てのタスク、与件管理業務
◎新規事業/飲食業態に対する収支計画策定
・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定
・開業に伴う投資コスト算出
◎(必要な場合)リーシング開発
・新規事業に対するリーシング候補リサーチ、選定
・事業スキームの検討/策定
・リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉/契約締結
◎TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー/サポート
■魅力:
今後TRUNK(HOTEL)が出店していく上で、本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。
■株式会社TRUNKとは:
今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。
<TRUNK HOTELの取り組み例>
【リサイクルのユニフォーム】
ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
【社会貢献の発信拠点へ】
空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎飲食事業開発に付随する実務経験
・複数の事業/飲食コンテンツに対する業務経験があると尚良し
・一定グレードのレストラン業態の開発実務経験があると尚良し(カフェ形態やフランチャイズ形態だけはNG)
◎飲食業界について精通していること
◎Word・Excel・PowerPointが使用できること
◎飲食関連会社とのネットワークを有すること
◎数値管理能力があり、数字センスが良いこと
■歓迎条件:
◎飲食オペレーション(店舗勤務)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,100円〜525,900円
<月給>
328,100円〜525,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
月給には固定残業手当が月30時間00分/61,100〜97,900円が含まれております。
なお管理監督者のため付き30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。
■賞与:年2回
■昇給:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社TRUNK(TRUNK HOTEL)
住所:東京都渋谷区神宮前5-31
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
雇用元は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズですが、入社初日より株式会社TRUNKへ在籍出向となります
<転勤>
当面なし
転勤の場合は事前に相談の上となります。
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社保全支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■成長支援制度(下記制度の総称)
・Be TRUNKERS(年間80,000円/人)
・持株会
・従業員割引
■表彰制度
■友人紹介制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
本案件は、T&Gグループ内のドレス事業での募集です。丸の内、表参道、横浜、千葉に4店舗を展開し、今後も拡大が続きます。主にT&Gグループの式場で婚礼の契約をされたお客様が来館されるドレスショップでドレスのレンタルまたは販売を行う事業です。
HP:https://www.mirrormirror.jp/
■特徴:
・高単価で芸能人の利用の多いウェディングドレスショップです。
・まだ新しく、またデザイン性の高いサロンでの勤務です。
・自社の式場からの送客が90%以上を占め、集客に困らない安定性の高い事業です。
・女性比率が非常に高い職場です。