【兵庫・尼崎】インフラ設備の電気設計◆未経験歓迎/業界売上トップ・オリックス...

淀川変圧器株式会社

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【兵庫・尼崎】インフラ設備の電気設計◆未経験歓迎/業界売上トップ・オリックスG企業/年休122日◆【dodaエージェントサービス 求人】

淀川変圧器株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/26

仕事内容

【兵庫・尼崎】インフラ設備の電気設計◆未経験歓迎/業界売上トップ・オリックスG企業/年休122日◆

<業界・職種未経験歓迎/安定企業でスキル身につく/『業界内の有名企業』です/残業月平均10〜20h>
■職務内容:
受変電設備の電気回路設計をお任せします。
<受変電設備とは>
発電所から供給された電気を、一般家庭や事業所で使用できる電圧まで下げる設備です。
あらゆる施設に必要な設備となります。

■業務内容詳細
・営業からの依頼を元に作図※AUTO CADを使用
・顧客ニーズをもとに最適な設備を検討し、営業へ共有
・製造部との打ち合わせ

■組織構成・入社後の流れ
同組織には12名が在籍しています。(20代2名、30代7名、40代3名)
入社後は先輩社員のOJTと社内研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
まずはCADの操作方法を覚えていただき、少しずつ知識をつけていっていただきます。
※資格取得支援※
『第3種電気主任技術者』の全国合格率はわずか12.5%。しかし同社の取得率は50%。スキルアップを応援する社風があります。
新入社員を対象にした社内勉強会を定期的に開催。初回受験料は会社負担。取得後は資格手当として毎月1万円が支給されます。

■働く環境
残業は月10〜20時間程度、年間休日122日土日祝休みに加え、有給も取得しやすくとても働きやすい環境です。
リフレッシュ休暇取得奨励金制度など福利厚生も充実しています。

■当社の魅力
<高い需要・シェア>業界内では売上・利益率・保有する在庫数のいずれもNo.1を誇ります。通常、営業利益率は5%あれば優良企業と言われるところ、同社は22%(2023年度実績)をたたき出しています。
<受注案件>これまで携わってきたプロジェクトは、新名神高速道路建設、東日本大震災の復興事業、北海道新幹線建設、2020年の東京五輪など。リニアモーターカーが走るトンネルの掘削作業でも活躍しました。
2018年にオリックスグループに参入してからは、さらなる顧客の拡大に成功。ご縁をいただいた関西万博に関わる案件は1件が数億円ものプロジェクトとなりました。
<取引先>名だたる大手建設会社や重電メーカー、電気工事会社のパートナーとして直接取引き。60年の歴史でファンを創ってきました。「やっぱり淀川変圧器はさすがだね」と、お褒めいただくことも。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
電気設計に興味がある方ご応募ください
※資格取得支援あり
※先輩がイチから丁寧に指導します!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜320,000円

<月給>
262,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(月20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■資格手当:第三種電気主任技術者10,000円/第一種電気工事士5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西工場
住所:兵庫県尼崎市御園1-19-1
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:非課税限度額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(退職金規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など
・現場:CAD操作方法、製品知識習得
※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。

<その他補足>
■保養所
■資格取得支援制度 
■オリックスグループ共有の福利厚生 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・夏期計画有休・慶弔休暇 

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
淀川変圧器株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。
あなたも我々と一緒に「まちづくり」や「地図に残る仕事」に携わってみませんか?
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