【港区】インフラ(SRE)エンジニア※在宅可/ソニーG内でNO.1の売上高#E153【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29
仕事内容
【港区】インフラ(SRE)エンジニア※在宅可/ソニーG内でNO.1の売上高#E153
【ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】
■業務内容:
AWSを主としたクラウド技術とオープンソースソフトウェアを利用して、PlayStation Networkの効率的な設計・構築・運用を行います。
PlayStation Networkは全世界で1億人を超えるアクティブユーザーを有しており、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境の中で、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供すべく、さらなる発展に向けて日々チャレンジしています。
担当領域としては、Embedded SREの形でアプリケーション開発者と同じScrumに参画し、新規システムの設計、構築から始まり、デプロイ、障害対応までシステムのライフサイクル全体を担います。
また、モニタリングやCICDツールの導入/改善、耐障害性テスト/パフォーマンス改善などのサービスの信頼性向上に関わる施策、Developerに対してSRE業務をオンボードする/SREも開発に参加するといったDevOpsの推進も行なっていきます。
■組織概要:
PlayStation Networkの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。 PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービス迄、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーに提供しています。 20代、30代のメンバーが多い若い世代の部署で、技術、コスト、効率といったことを論点にフラットな議論ができる職場です。職業柄ゲームが好きな社員が多く、PlayStationに対する思い入れも強いです。海外との協業も多いため、ミーティングはもちろん、(今でこそ難しいですが)海外出張等もあります。 PlayStation5の成功を更に加速させ、その先のPlayStationビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております!
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxを用いたサーバ構築/運用/障害対応の経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識
・周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語によるコミュニケーション(メール、電話会議、出張)が必要
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜947万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,429,500円〜5,577,450円
固定残業手当/月:110,041円〜178,963円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
395,832円〜643,750円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む
■特別賞与(決算後6月に年1回支給)
■年俸更改:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修など。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度など。
<その他補足>
■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポンなど)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供など。
■育児休暇、育児・介護時短など
■深夜休日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)など
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売