【週3在宅/Google Cloud認定パートナー企業】SREエンジニア/自社開発/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社センティリオンシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29
仕事内容
【週3在宅/Google Cloud認定パートナー企業】SREエンジニア/自社開発/働きやすさ◎
◇◆年間休日125日以上/社員を考えた環境づくり/大手クライアントとの取引多数◆◇
【職務内容】
クラウド環境下でのインフラ構築、整備をお願い致します。
<具体的には>
・AWSやGCPを利用したサーバーの設計、構築、運用
・クラウド環境におけるセキュリティ設定の構築および運用
・ネットワーク環境の構築、管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の設計、実装、監視
・クラウドインフラのオートメーション化、自動化
<開発実績> ※以下は、あくまで一例です
(1)スマートフォンサイト作成
(2)通販サイト作成
(3)スマートフォンアプリ開発
<開発環境>
■OS 環境:MacOS/ Windows
■エディタ:VScode
■バージョン管理:Github
■インフラ
・ GCP( Google Cloud Platform )
・ AWS( Amazon Web Services )
・オンプレミス
■チケット管理: Backlog
■魅力:
◇Google Cloud 認定パートナー
開発実績もあり Google と非常に強固な関係性があります。今後は GCP を中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、 Google認定資格取得者への一時金支給制度開始などの取り組みを進めています。
◇ほぼ100%自社開発
現在客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。
◇キャリア構築が可能
ゼネラリスト志向、経営人材志向が強い方にはチームマネジメントや戦略策定等もお任せする体制をご用意しております。
■社内雰囲気:
オフィス内はデスクが仕切りで区切られており、相談があればいつでも確認できる環境。すぐ質問できる先輩がいるので安心です。
中央のテーブルにはボードゲームが積まれており、息抜きに使っています。社長と距離が近くみんなで会社を作っていく、という感覚が得られます。最近は個別ブースも作ったので、集中して作業をしたいときにはおすすめです!またオフィスで無料のマッサージを受けることができます。
■組織構成:
・社員の平均年齢:39歳(20代3名、30代7名、40代9名、50代1名)
・男女比率:男性18名、女性2名
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアの業務経験2年以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・ GCP 、 AWS でのセキュリティ設定の構築運用経験
・ AWS 、GCP 等のクラウド環境でのサーバー構築、運用経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,133円〜411,200円
固定残業手当/月:59,200円〜88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※毎月支給の見込残業手当(30H分)、超過分を実績に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 9F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
会社都合による転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■フレックス応相談
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金支給
※当社規定資格取得時に一時金を支給
<その他補足>
■時短勤務可(規定あり)
■服装自由
■福利厚生施設利用制度
■書籍購入制度
■フリードリンク
■フリーフード
■マッサージ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<年間休日125日以上>
■土日祝日※案件によって変動の可能性あり
■夏季休暇(8月〜10月の希望日3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・育児休暇
■産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社センティリオンシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトウェア開発、インターネットサービスプロバイダ、サーバホスティング、ネットワーク・サーバの運用、ハードウェアの輸入販売、ECサイトの運営