【名古屋/港区】社内SE(ヘルプデスク)◆創業以来74期連続黒字経営/フレックス/残業20〜25時間【dodaエージェントサービス 求人】
中部資材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【名古屋/港区】社内SE(ヘルプデスク)◆創業以来74期連続黒字経営/フレックス/残業20〜25時間
■□創業以来74期連続黒字/無借金経営の安定企業/正社員の平均勤続年数20年以上□■
■業務内容:
社内SEおよびヘルプデスク担当として、以下業務をお任せします。
・社内ネットワークの維持・保守
・社内業務システムサーバーの保守・運用
・機器導入時のキッティング
・機器・アカウント・ライセンスおよびドキュメントの管理
・発注・支払業務
・社内ヘルプデスク業務 など
・一部開発業務(Excel、ACCESSによる社内業務ツールの開発は行いますが、その他業務システムはベンダー発注の方針であるため、各種プログラミング言語に関するスキルは不要です)
※将来的には、社内業務システムの新規構築・機能改善、インフラ構築に関わる企画もお任せする想定です。
■配属組織:
男性3名、女性1名の計4名にて構成されております。
■働く環境:
・スーツ着用
・ロッカー、更衣室あり
・車通勤希望の場合は、駐車場は個人負担となります。
■当社について:
◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜275,600円
<月給>
244,000円〜275,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
※2年目以降を目安に、別途能力給8,000円を支給します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績: 5.3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄名港線/名古屋港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所にて異動あり】
<転勤>
当面なし
■将来的には転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20〜25時間程度■コアタイム:平日8:30〜14:00、土曜日8:30〜12:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄をご参照ください。
寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度:費用は全額会社負担
<その他補足>
■通勤手当:
公共交通機関:実費会社全額負担
マイカー通勤:上限31,600円/月 ※但し、駐車場代は自己負担
■退職金
■永年勤続表彰
■保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜・祝日+他週1日休み可(業務の都合による)
年末年始(12/30〜1/4)、有給、慶弔特別
※基本、他週1日休みは土曜日にお休みを取得されている方がほとんどです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部資材株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。