【40代活躍】移動体通信エンジニア〜通信企業との直接取引/大手派遣Gグループ...

株式会社モバイルコミュニケーションズ

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【40代活躍】移動体通信エンジニア〜通信企業との直接取引/大手派遣Gグループ/社会インフラを支える〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社モバイルコミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/20

仕事内容

【40代活躍】移動体通信エンジニア〜通信企業との直接取引/大手派遣Gグループ/社会インフラを支える〜

【40〜65歳も現役で活躍中!/社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団/移動体通信からITまで幅広く事業展開/多彩なキャリアパスを実現できる環境】
〇社長がドコモ出身のため、大手通信キャリアや通信設備業界に強い顧客基盤を持っています
〇派遣業界大手アウトソーシンググループのため、安定して長期就業することが可能です
〇幅広い方がご活躍できる環境で、ご自身のご経験を活かしていくことが出来ます!

■業務内容:※下記以外にも、当社のリーダー・メンバーで構成される新規プロジェクトが日々進行しております。
※ご自身のご経験に合わせて適切なプロジェクトをアサインさせていただく予定です
(1)社内インフラ設計・構築:DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など
(2)インフラソリューション:モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など
(3)ITサポート:大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務

■実際のご入社事例:40代〜65歳の方でもご入社実績、就業実績がございます。直近ですと、電波測定や電波調査、太陽光システム関連の業務に携わっていた方がご入社されています。

■ポジションの特徴/魅力点
〇未経験から手に職つけられる環境
入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内9割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております(2023年1月現在)。

〇安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信系等、ネットワークエンジニアとしての実務経験 2年以上

■歓迎条件:
・通信キャリアや通信建設企業でのご経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与有:年2回(7月、12月支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限40,000円)
家族手当:配偶者:20,000円、お子様:2,000円
住宅手当:社内規定による(上限:17,250円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■その他報奨金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)
■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)
■会社指定休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
(2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
(3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。
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