【新宿】ITソリューションセールス(新規事業)〜フィットネス×AI/ジム経営のDX化/役員直下〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Opt Fit [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/12
仕事内容
【新宿】ITソリューションセールス(新規事業)〜フィットネス×AI/ジム経営のDX化/役員直下〜
〜新進気鋭のスタートアップでフィットネス業界の課題解決/まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます〜
■業務概要:
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社。当社のリアルタイム画像解析技術を活用した新規事業の立ち上げに関わる一連のセールス業務をお任せします。既に介護・製造業などの領域で事業検証を進めており、新規顧客の開拓・テスト検証の推進を中心にご担当いただきます。(変更の範囲:会社の定める業務)
■業務詳細:
・当社のAI技術を用いて、課題解決が狙える市場調査および顧客開拓
・顧客の経営、業務における課題をヒアリングした上でソリューション提案
・顧客との導入検証におけるプロジェクトリード
・事業化に向けた戦略企画、採用などの組織作り
■組織体制:
新設部署のため、CEO・CTO直下のチームです。
■やりがい:
・代表とのスモールチームで大きい裁量のもと、事業立ち上げにチャレンジ可能。
・まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われる。
・IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験可能。
■「GYM DX」とは:
フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。ジム業界では、監視スタッフを常時配置することによる人件費圧迫や、会員ごとの利用状況を把握できずに感覚的な判断に依存するなど「非効率な経営」が課題となっています。当社はジムに設置してある防犯カメラの映像データを、画像解析技術を用いて解析することによりAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供し、省力化のニーズのみならず器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断をサポートするなど、フィットネスジムの経営DXを推進するための機能提供を行なっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業の経験(目安:3年以上)
■歓迎条件:
・事業開発経験(新事業やサービスの企画、立案、提案経験)
・ハードウェア、防犯カメラ、IoT、AI、画像解析などの業務経験
・スタートアップやSaaSなど近いドメインでの実務経験
・エンタープライズ向けの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,062,500円〜5,596,096円
固定残業手当/月:78,125円〜116,992円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルに応じて決定します
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月あたり平均10時間〜20時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後は1週間程度でサービス理解を進め、翌週以降はOJTにて実務に着手いただく想定です(経験・スキルによる)
<その他補足>
■ストックオプション制度あり(0.1%〜)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当支給
■私服勤務OK
■スポーツジム手当
■書籍手当
■健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当
■社員同士飲み会手当
■お誕生日お気持ちプレゼント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季(7月〜9月の平日に最高3日間取得可)、年末年始(12/30〜1/3)、その他長期・連続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Opt Fit
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆ミッション
「AIと人間が共存する仕組みを構築する」をミッションにOptifitは、あらゆる業界におけるAIの活用を推進していきます。
まずはフィットネス業界におけるAI浸透実現のため、2028年までにトップシェアである30%の企業にご利用いただくことを目指しています。