【恵比寿】Excelスキル活かす◎データ分析◆経営層の右腕/0→1...

株式会社STAYGOLD

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【恵比寿】Excelスキル活かす◎データ分析◆経営層の右腕/0→1フェーズで裁量大/急成長アパレル【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STAYGOLD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【恵比寿】Excelスキル活かす◎データ分析◆経営層の右腕/0→1フェーズで裁量大/急成長アパレル

【今後上場も視野に入れている成長企業/売上300億円目標/リユース業界での成長率トップクラス】

■業務内容:
事業に関わる広告・販売等のデータを分析する仕事です。課題発見や将来予測を担い経営判断に必要なデータ分析を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◎広告効果:グーグル・ヤフーのWEB広告データと商品・顧客管理システム(システム名:Nタウン)のデータを分析
◎販売:商品カテゴリー別に在庫計算や回転率の試算、利益の数字を算出・分析
上記事業に関わるデータを主に取り扱います。

■求められるデータ:
広告をかけている地域毎のデータ/買取データ/費用対効果のデータ等

■ツール:
主にExcelを利用し、レベルはマクロまで必要。将来的にBIツールを使います。ツール使用経験は不問(ただしBIツール導入時には学ぶ気概のある方)

■ポイント:
◎裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。
◎経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。
◎会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。
◎髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
◎勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です。

■当社について:
2014年の設立からわずか数年で1000%の成長を遂げ、業界成長率トップクラスにも選ばれたSTAYGOLD。現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)Excel(マクロ)を使用したデータ分析等実務経験
またはデータアナリストに匹敵する事業会社での実務経験(2年程)のある方
(2)コミュニケーション能力(社内外の関係者とのコミュニケーション。主に社内の経営層との会話が多いポジションとなるため)
(3)データに対する高い意識(経営判断を左右する数字を扱うという高い意識)

■歓迎条件:
・Excelや会計への知見をお持ちの方(商業高校や高専卒や前職での経験があれば尚)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,300円〜410,500円
固定残業手当/月:62,700円〜89,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※業績連動型賞与
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★恵比寿本社
住所:東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル9階
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
寮社宅:社宅準備あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■役職手当
■服装・髪型・ネイル自由(カジュアルOK)
■誕生日プレゼント
■社員割引
■社用PC・携帯貸与
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■育休・産休※男性・女性ともに取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季・冬季休暇(最大3日ずつ)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業有給休暇(入社後半年経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STAYGOLD
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
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