【仙台/面接1回】土木施工管理※50、60代社員活躍中/海洋土木のパイオニア/プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
若築建設株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/05
仕事内容
【仙台/面接1回】土木施工管理※50、60代社員活躍中/海洋土木のパイオニア/プライム市場上場
【創業130周年を迎える老舗企業/海洋土木、再エネ関連の工事を手掛けるプライム市場上場企業/災害復興事業など公共事業多数/年間休日120日以上/7期連続増収/独身寮や借上社宅制度有】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細
担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。工期は半年〜1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。
■雇用形態について
契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。
■充実した子育て支援!働き方について
当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。
◎平均年数19年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。
■当社の魅力:
◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社
同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。
◎アットホームな社風
モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・土木施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円
<月給>
400,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記の年収レンジは想定となり、個人のスキルや経験により変動する可能性がございます。
■賞与:年2回(6月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城県/東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-10-28 カメイ仙台グリーンシティ
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございませんが、支店の人員バランスにより、将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、管理者研修、技術研修、営業研修、 自己申告制度 他
<その他補足>
■制度:財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与
■手当:役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当、住宅手当、残業手当、家族手当
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
12ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(現場終了ごとに1週間ほど)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 若築建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:同社は創立から130年の歴史を刻む東証1部上場の優良ゼネコンです。総合建設業として、幅広い領域の建設に携わっています。
(1)海上土木(浚渫、埋立、港湾構造物、海上空港、人口島、海底トンネル)
(2)陸上土木(道路、鉄道、地下鉄、トンネル、橋梁、宅地造成、上下水道、農業、治水、ダムなど)
(3)建築(オフィス・複合施設、医療福祉施設、文化教育施設、工場・倉庫など)
(4)海洋開発、都市開発(湖沼浄化、宅地開発事業、環境・基盤整備など)
(5)不動産の賃貸借・売買・管理及びコンサルタント業務