人材育成ソリューション開発担当◆階層教育、ビジネススキル等/NTTデータGの教育コンサルティング企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
人材育成ソリューション開発担当◆階層教育、ビジネススキル等/NTTデータGの教育コンサルティング企業
【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団/ITスキルを中心とした教育・研修を展開/幅広い研修から顧客ニーズに合ったものを提案できる/休日休暇制度充実・土日祝休み】
■業務内容:
【変更の範囲:従事すべき業務会社の定める業務】
◎人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発
・ 人材育成施策の企画・開発(新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等)
・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発
・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発
・ 上記に係るプロジェクトマネジメント
◎人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング
・ 人材戦略立案・タレントマネジメント企画、人材育成体系構築等のコンサルティング
・ 組織変革、組織活性化等のコンサルティング
・ 組織サーベイや人材アセスメントの設計・分析・レポーティング
・ 人材開発部門の業務分析・BPOコンサルティング
・ 上記に係るプロジェクトマネジメント
※顧客(主として企業の人事部)と合意形成を図りながら上記を進めていただきます。
※提案書、企画書(PowerPoint)を作成する機会が豊富にあります。
※即戦力になる方を歓迎しますが、経験の少ない方はサポートします。
■会社概要:
当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・IT企業での職務経験
・プロジェクトマネジメント経験/PMP資格保有
・産業カウンセラー、臨床心理等の心理系資格保有
・ビジネスレベルの英語力
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします
・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング(人・組織開発領域)の経験
・事業会社における人事・人材育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸期間は7月〜翌6月
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円
<月額>
250,000円〜500,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年俸の4/16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給:年間評価に基づき7月に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅:井の頭線/駒場東大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲 就業場所:会社の定める事業所】
<転勤>
無
特になし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20H〜30H/月、繁忙期は新入社員研修対応のある3月〜5月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援:希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり
<その他補足>
■定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。)
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当(200円/日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
4ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。
■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発・教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。