開発/運用保守エンジニア ※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 在...

株式会社インテージ

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開発/運用保守エンジニア ※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社インテージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

開発/運用保守エンジニア ※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 在宅勤務可

〜開発のご経験のある方歓迎!ドコモ・インサイトマーケティングにおけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せ致します〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。

ユーザーの反応が直接的に受け取ることができるシステムの開発や、運用保守をお任せします。反響があるためやりがいも感じやすく、ドコモ様と当社の業界を牽引するリーディングカンパニーのアセットを活用することができます。

■業務内容
ドコモ・インサイトマーケティング様におけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せいたします。主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。
サービス例:モバイル空間統計/dポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等

■詳細
【開発業務】
・基盤構築、改修
・データ連携開発
・セグメント開発
・可視化ツール開発
・拡張モデル開発
・外注管理
【運用保守】
・DIM基盤の運用保守/モニタリング
・データ連携の保守/モニタリング
・セキュリティ・監査対応等
・外注管理
など

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)

■やりがい
ドコモ様が保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、アセットを活用し、様々なクライアント企業に向けて、幅広いデータを扱いながら、共通IDやデータクリーンルームなどのポストクッキー技術をはじめとしたデータ活用サービスを提供し、そのノウハウを学ぶことができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・システム開発経験(目安3年以上)


【歓迎スキル】
・システム運用・保守経験
・クラウドサービスの知識・スキル(AWS、GCP、snowflake等)
・SQL、プログラミング言語(Python等)
・データサイエンスや統計の知識
・デジタルマーケティング領域の技術知識
・BIツールやUI/UX開発の知識・スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円

<月給>
350,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回(前年度実績…基本給の約3ヶ月程度)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■階層別研修、技術研修等


<その他補足>
■共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動
■社員持株制度、財形貯蓄
■出産祝い金、慶弔見舞金
■育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度
■定期健康診断、健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社インテージ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。世界11の国と地域に拠点を持ちマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
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