募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基板解析の業務を担当したご経験をお持ちの方
・解析ソフトのご経験をお持ちの方　（CAE, ANSYSなどソフトは不問）

■歓迎条件：
・電子回路の知識をお持ちの方
・社内外の調整業務のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜508万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜358,000円

＜月給＞
282,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）2022年　2.2ヵ月
■昇給：年1回（4月）2023年　2.3％


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城開発生産本部
住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14
勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10~20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮（転勤者対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売制度
■サークル費用補助・社内イベント補助
■所得補償保険（GLTD）加入
■総合福祉団体定期保険加入
■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング
■健康サポート制度
■テレワーク制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日／特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日）　他
※会社指定休暇などを利用しGW・夏季・年末年始に長期休みを設定しております。年間休日表に準ずる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

伊藤超短波株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
⇒病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。