【リモート可】<JR西日本>会員基盤サービス事業企画・推進担当/観光や生活のDX支援など/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【リモート可】<JR西日本>会員基盤サービス事業企画・推進担当/観光や生活のDX支援など/フレックス
2023年9月にローンチした「KANSAI MaaS」への提供を皮切りに、人、まち、社会をつなぐ会員基盤サービス「Mobility Auth Bridge(※MAB)」を展開しています。現在、MABを活用した自治体向けチケットサービス「まちのヲトモパスポート」の提供を通じ、観光や生活のDX支援をはじめとしたさまざまなサービスへのMAB導入を推進中です。
◎今回、MABの利用拡大に向けて、MABの機能拡充に関するビジネス要件の整理、MABを活用したサービス企画、プロジェクトマネジメント業務を担っていただける方を募集します。
<MABとは>
OpenID Connect(ID連携の標準技術)に準拠したセキュアなIDサービスであり、利用者が同意すれば、1つのIDでMABに参画する自治体や企業のさまざまなサービスをご利用いただくことができます。 また、導入する自治体や企業は、個客データ収集・利活用ができることから、データインフォームドによる新たな価値の創出が可能です。
■具体的な業務内容:
これまでのご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。
◎会員基盤サービス「Mobility Auth Bridge(MAB)」の自治体等導入先拡大に向けた機能拡充、サービス創出、導入プロジェクト推進
◎WESTER-X事業部が保有するアセット(決済サービス、MaaS、WESTERポイント等)を活用した新規サービス創出に向けたR&D推進及び既存グループのプロジェクト実行サポート
【変更の範囲:当社業務全般】
■ポジションの魅力:
◎地域に根差す企業であるJR西日本グループとしても重要度が増してきているプロジェクトの中核メンバーとして活躍することができます。
◎ご自身の経験を生かしたり、フィールドセールス部門と連携したりすることを通じて、機能拡充やサービス創出及びプロジェクトを自らの手で企画立案、推進することができます。
・WESTER-X事業部が保有するアセット(決済サービス、MaaS、WESTERポイント等)を活用した様々なプロジェクトに挑戦できるポジションです。新規サービス創出やサービスそのものを担うチームへの参画など、ご志向・ご希望に沿って長期的に活躍できるフィールドが用意されています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年程度)>
・官公庁/自治体向けの企画提案経験
・官公庁/自治体内にて案件形成に携わった経験
・コンサルタントとして、官公庁/自治体向けの案件に携わった経験
※「提案書作成経験」「入札経験」などある方は特に優遇いたします。
■歓迎条件:
・大規模プロジェクトをリードした経験
・Webサービスにおけるビジネスの経験
・新規事業に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,720円〜405,000円
その他固定手当/月:20,472円〜40,500円
<月給>
225,192円〜445,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は各種手当、賞与を含む、時間外勤務20時間/月の場合で換算しています。
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※基本的にリモートワーク可能(外出アポや全体会議、各メンバーとの密なコミュニケーションの必要性等により、出社が必要となる場合あり)
【変更の範囲:本社および全国の支社、営業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
標準労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:賃貸住宅の家賃補助制度など
寮社宅:独身寮や社宅など
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、職務(役職)階層別研修、部門ごと研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 など
■自己啓発支援制度:資格取得支援制度 など
<その他補足>
■職務手当
■財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
■人間ドック受診料の補助
■銀行提携預金、財形貯蓄制度、融資制度
■結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金、フィットネスクラブなどを割引料金で利用
※社員や家族が、健康で豊かなゆとりある生活が送れるよう、さまざまな厚生施設や制度を用意しています。また短日数勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する「制度」と、制度を利用しやすい職場の「雰囲気づくり」の両面からワークライフバランスの向上に取組んでいます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月以内※試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社の長期ビジョンである『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』の実現に向けて、人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを様々なパートナーと共に実現していきます。