【池袋】電子機器、電子デバイスの技術営業/プライム上場 三菱電機グループ技術...

株式会社RYODEN

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【池袋】電子機器、電子デバイスの技術営業/プライム上場 三菱電機グループ技術商社【2481】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社RYODEN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/21

仕事内容

【池袋】電子機器、電子デバイスの技術営業/プライム上場 三菱電機グループ技術商社【2481】

〜三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。取扱い商材も半導体、FA、通信等と多数あるため、多様なスキルが身に着けられます〜

■業務概要:
電子デバイスの営業と共に三菱電機のデバイスの技術営業を担当いただきます。顧客への機器販売、ソリューション提案、プロジェクト管理を担い、既存と新規ビジネスの両方の拡販に貢献頂きます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■キャリアステップ:
三菱電機FAEとして認定されるには、「三菱機器代理店技術スキル認定試験」を受験する必要があり、制御機器の知識、スキルを身に着けていって頂きます。

■魅力:
三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。自分の技術を活かして顧客のニーズに応えられ、顧客の反応を直接見ることが出来るため、より実際の顧客の顔を見ながら業務を行うことが可能です。様々な製造業の顧客に関わることが出来、現場での技術サポートなど、技術を活かせる場が豊富にあります。

■当社の特徴:
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。
独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。
ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
何れか必須
・技術営業/FAE経験(アプリケーションエンジニア等)
・電気設計経験(電気回路設計、電気制御設計等)
・組込み制御経験
・PLC、表示機、モーター制御のプログラム、機器選定等の知見
・配制機器の知見

■歓迎条件:
・産業用ロボット、協働ロボットの知識・経験
・SCADAの使用経験
・設計シミュレータの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円

<月給>
250,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:地域別住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
各種階層研修や、資格補助(簿記など)も整っています。
・資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
・企業年金
・財産形成貯蓄制度
・持家融資制度
・共済会
・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・国内各種保養施設
・労働組合 他
・副業:一部従業員利用可
・時短制度:一部従業員利用可
・服装自由:一部従業員利用可
・出産・育児支援制度:全従業員利用可
・団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季3日、年末年始5日、その他(2日)
初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社RYODEN
業種
半導体・電子・電気部品(商社)
事業内容
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。
情報提供元:

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