募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・ビジネス部門から要求事項をまとめながらシステム導入した経験がある方
・システムベンダーのコントロールの経験
・中規模以上のデータ分析システムの要件定義、設計、運用のご経験がある方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント若しくは組織マネジメント経験をお持ちの方
・分析系（DWH・BI・ETL）のDB設計・ツール展開経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
固定残業手当/月：96,100円〜124,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
406,100円〜524,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定致します。
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
※理論年収には、裁量労働手当（基本給の31%）および賞与を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

＜その他補足＞
■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)　
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　
■自社通販商品社割制度　
■エンタメチケット割引制度　
■慶弔見舞金　
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担　
■健康診断　
■インフルエンザ予防接種補助　
■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
休日：※代休あり、祝日、年末年始7日
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇1日、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハルメクホールディングス

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理