【滋賀・高島市/転勤なし】建築施工管理/土日休/定着率◎/湖西のインフラを支える老舗安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
杉橋建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【滋賀・高島市/転勤なし】建築施工管理/土日休/定着率◎/湖西のインフラを支える老舗安定企業
【滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業/残業20時間程度/転勤なし/創業100年以上/滋賀県優良工事知事賞も受賞】
\おススメポイント/
◎直行直帰あり。残業20時間程度でご家族との時間を確保!
◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。
◎お盆や年末年始は10連休なども可能!お休みの調整がしやすい環境が整っています。
<地域に根付いた施工実績多数!>
・近江八幡駅前プロジェクト工事
・瀬田中学校大規模改修工事
・今津スタジアム建設工事
・野洲駅北口駅前広場シェルター整備工事 ほか多数
■業務内容:
同社にて、住宅や教育施設、医療施設、リゾート施設などの現場監督業務をご担当いただきます。
<働き方>
担当:1現場につき2〜3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。
工期:1年〜長いもので2年半など
残業:月平均20h程
休日:基本土日祝 (現場によっては土曜出勤の可能性あり)
直行直帰:可
上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴
・工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。
・役職が付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。
・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおり、無理な残業は御座いません。
■組織体制
建築部門には、21名が在籍。20代〜70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。
■当社について
当社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。
今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。
新卒社員にも入社頂いている中、特にご経験をお持ちの方はその経験を活かし、人材の育成と更なる成長の一助となって頂ければと思います。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験
もしくは
・二級以上の建築施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
その他固定手当/月:40,000円〜155,000円
<月給>
250,000円〜405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
・320万円〜(20代、施工管理1級資格なし)
・400万円〜(30代、代資格あり)
・650万円〜(50代、資格あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市今津町今津1756-1
勤務地最寄駅:JR西日本 湖西線/近江今津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1928時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月39,000円まで(独身者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有(年齢上限無)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■資格手当、役職手当、技術手当、現場手当
■社用車貸与
■リゾート施設クラブ・スポーツクラブ施設各会員
■直行直帰可
※自宅から通勤に時間がかかる現場をお願いする場合、現場の近くに借上げ社宅を設け、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。
※自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
基本的には土日休み
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 杉橋建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・同社の主な事業内容は建築部門、土木部門、住宅・リフォーム部門、不動産活用部門と4つに分かれており、具体的な業務内容としては、総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)、ホテル業(今津サンブリッジホテル※杉橋興産株式会社)等があります。
・営業の品目としては、民間・公共各種土木建築工事、上下水道、舗装、造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事、ミサワホーム、企画、開発、調査測量、設計、施工と幅広く行っています。