【群馬】装置設計(Wet系ユニット設計)◇経験製品不問/スキルアップ支援も実施/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キッツエスシーティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【群馬】装置設計(Wet系ユニット設計)◇経験製品不問/スキルアップ支援も実施/東証プライム上場G
【東証プライム上場のキッツグループ100%出資企業/福利厚生充実/半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり/ワークライフバランス安定/腰を据えて働くことができる環境】
■業務概要:
当社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。
今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属されます。
■業務詳細:
今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属され、半導体洗浄装置向けのWet系ユニットの設計を担っていただきます。
薬液の供給装置・回収装置等も有り、基本的にはテフロン・PVC等の樹脂製ユニットの設計を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■使用ソフト:
iCAD SX (Fujitsu)
■組織について:
現在管理職を含めて23名が在籍している装置設計課への配属となります。セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
■当社の魅力・特徴:
東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカー問わずCAD設計経験
■歓迎条件:
・装置・アッセンブリ製品の設計経験のある方
・Wet系機器/設備設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
<月給>
210,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年)
2023年度実績(12ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
新田SC工場
住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2
勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■諸手当:
管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給)
※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■その他:
従業員持株会(奨励金有)、GLTD(所得補償)制度、永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金・特別休暇)、インフルエンザ予防接種補助、産前産後有給休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
祝日(会社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇(最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キッツエスシーティー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■主要事業:
1)半導体製造装置及び周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造及び販売
2)各種超高純度流体用配管部材及びユニット類の開発製造及び販売