【東京】ECサイト運営担当〜売上規模をさらに拡大していただきます!◆東証プラ...

株式会社TOKYO BASE

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【東京】ECサイト運営担当〜売上規模をさらに拡大していただきます!◆東証プライム上場/裁量・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TOKYO BASE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】ECサイト運営担当〜売上規模をさらに拡大していただきます!◆東証プライム上場/裁量・働き方◎

【東証プライム上場/先期売上高199億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社サイト運営もしくはZOZOのプラットフォームを担当していただきます。ささげ業務からプロモーション施策まで一貫した自社ECサイトの運営業務をお任せ致します。
STUDIOUS・UNITED TOKYO・PUBLIC TOKYO ・A+TOKYO・THE TOKYOのいずれかの担当となります。

■業務詳細:
・数字分析
・商品戦略立案、実行
・WEB販促計画の立案、実行
・商品掲載(キャプション:見出しや説明文なども含む)
・掲載準備(撮影、画像加工)
・商品仕入れ

■業務の特徴:
・「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル(今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等)、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。

・配属先にもよりますが1名〜5名でチームを組んで業務を行なっています。
≪例≫PUBLIC TOKYO WOMENSの場合
自社サイト担当2名、ZOZO担当1名といったようにブランド毎・サービス毎に区分けして人員配置をしています。

・EC運営に必要な業務に関して幅広く業務にあたって頂くため、裁量大きくやりたいことを叶えられる環境がございます。

■当社で活躍されている方の特徴:
・TOKYOBASEのブランドがお好きな方
・自走力のある方
・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果(売上)に繋げてきた方
・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト運営経験

■歓迎条件:
・アパレル業界での就業経験のある方(店舗販売・店舗マネージャー・バイヤー・MD等いずれも可)
・Illustrator、Photoshop、HTMLやCSS、Google Analyticsの使用スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜259,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:172,000円〜216,000円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:応相談
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(4月、10月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20H(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:渋谷近辺在住者3万円/月(別途規程あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員割引制度、有償ストックオプション、販売手当@5,000円(支給制限有)、産休育休制度、転居・異動支度金制度、各種インセンティブ、定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇
、介護休暇、特別休暇、誕生日休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TOKYO BASE
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業概要:
・セレクトショップ「STUDIOUS」の運営
・コンテンポラリーブランド事業「UNITED TOKYO」の運営
・コンテンポラリーブランド事業「PUBLIC TOKYO」の運営
・コンテンポラリーブランド事業「A+TOKYO」の運営
・セレクトショップ「THE TOKYO」の運営
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