【首都圏】監理技術者(機械器具設置)※正社員/残業月20H・年休122日でワ...

関電ファシリティーズ株式会社

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【首都圏】監理技術者(機械器具設置)※正社員/残業月20H・年休122日でワークライフバランス重視!【dodaエージェントサービス 求人】

関電ファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【首都圏】監理技術者(機械器具設置)※正社員/残業月20H・年休122日でワークライフバランス重視!

【機械器具設置業の建設許可届け出の為、資格保有者を募集いたします】
担当いただく業務としては、弊社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。
元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。
また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。

〇主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認)
・安全管理
・品質管理

〇担当案件
お住いの地域とご経験・知識に合わせて、担当案件の割振りを致します。(通勤2時間程度以内を目安)
幅広い工事種別にご対応いただくべく、経験が少ない工事にも、取り組んでスキルアップをしていただけます。

〇工事内容のイメージ
管理物件の特徴でもありますが、物流倉庫の工事が8割を占めます。
工事種別としては、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。
 (その他:舗装・消防・機械器具)
ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。

〇住宅手当
東京・千葉・神奈川・埼玉にお住まいの方には住宅手当がございます。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】
資格:監理技術者(機械器具設置)
もしくは、上記資格取得ができるご経験(機械器具設置工事の施工管理10年)

<必要資格>
必要条件:監理技術者機械器具設置工事業
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜420,000円

<月給>
360,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与構成:
給与:基本給+資格手当+住宅手当(支給要件あり)
年収:月給×12+賞与(約4ケ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
東京本社を拠点に首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の物件の工事をご担当いただきます。
お住まいと担当物件の場所によっては、直行直帰も可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
年間平均で20時間程度。工事内容によっては、夜間立ち合いの可能性もあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり。詳細は職務内容を確認ください。
寮社宅:会社都合の異動時のみ/正社員のみ
社会保険:・関電健保
・資格手当(規程資格につき各1,000〜5,000円/月)
退職金制度:確定拠出年金の利用可

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・CAD研修など、職種に応じた研修あり
・資格合格時には、受験費用を補助

<その他補足>
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例…各種1級施工管理/毎月4,000円)
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

工事内容によっては、休日出勤の可能性があります。(振休・代休の利用可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
関電ファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
情報提供元:

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