【リモート可】データベースエンジニア(AWSシステム)◆国内有数の数億〜数十億単位のデータ量【dodaエージェントサービス 求人】
PayPayカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/09
仕事内容
【リモート可】データベースエンジニア(AWSシステム)◆国内有数の数億〜数十億単位のデータ量
【フルフレックス/AWS環境での構築/新規立上部署/土日祝休み】
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。
・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング
・基幹システムのDBスケールアップ
・DBの新バージョンや新機能の検証、導入
・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善
・データウェアハウスへの連携や更改
・DBの分割などのアーキテクチャ見直し
・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備
■組織・チーム:
本ポジションの配属組織は、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発運用に携わるSRE部門です。様々な角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化を行っていくSRE組織の中で、データベースの設計〜運用まで担っていただく方を募集しています。現在はSRE部門に所属となりますが、ゆくゆくはデータベースエンジニアの専門チーム設立も視野にいれ、拡大を進めています。
■開発環境:
DB:Oracle(メイン)、SQL Server、Amazon Aurora
Infrastructure:AWS、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)※一部オンプレ有
言語:Python・SQL、Shell script
■本ポジションの魅力:
・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
・金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。
・部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。(メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます)
・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データベースの設計・構築経験が5年以上ある人
■歓迎条件:
・AWSのご経験
・大規模なデータベースの設計構築経験
・パフォーマンスチューニングのご経験
・キャパシティプランニングの確認と予測と対策のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円
<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※本人同意による転勤は可能性あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均で月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等
<その他補足>
・ワークスタイル支援金
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始および会社指定日
・年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PayPayカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- OUR VISION IS UNLIMITED
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。