【姫路・東京】再生可能エネルギー事業 営業部長※再エネの未来を拓く/年休12...

株式会社旭テクノロジー

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【姫路・東京】再生可能エネルギー事業 営業部長※再エネの未来を拓く/年休120日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社旭テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/07

仕事内容

【姫路・東京】再生可能エネルギー事業 営業部長※再エネの未来を拓く/年休120日/残業20h

■業務概要:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
再生可能エネルギー事業本部O&M事業部全体の統括及びマネジメント全般をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
【事業部運営全般】
・経営方針に基づく戦略立案、経営戦略の実行と部署への浸透
・事業部の経営資源(ヒト・モノ・カネ・時間・情報等)を有効活用し営業成果をあげる・部署(第一営業Gr、第二営業Gr)のトータルマネジメント(全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等))
・部下の管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング
・EPC案件におけるプロジェクトマネジメント業務
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■働き方
・年間休日120日・週休2日制・繁忙期でも残業平均20時間程度なのでプライベートとの両立が叶います。
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、働きやすさの向上に努めています。

■当社の魅力:
・太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中です。将来的にも、安定した需要が見込まれています。
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。
※太陽光発電設備の維持管理・点検においてドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております

■組織の特徴
会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広い社員が活躍中!
部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)
・チームマネジメント経験や組織運営経験
・法人向け営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・発電設備等におけるEPC経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,080,000円〜9,000,000円

<月額>
590,000円〜750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
姫路本社
住所:兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1  イートピア神田共有ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:繁忙期…月20時間程度発生する可能性あり/通常…月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・資格取得支援制度

<その他補足>
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は契約社員として採用。
中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社を頂く事になりますが正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100%の正社員登用実績がございます。
試用期間は賞与なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社旭テクノロジー
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。
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