【東京】給与計算・社保関連業務スタッフ(マネージャー)◆OAGグループ/時差出勤可/平均残業30H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OAGアウトソーシング [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】給与計算・社保関連業務スタッフ(マネージャー)◆OAGグループ/時差出勤可/平均残業30H
【14法人を展開するOAGコンサルティンググループ/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネージャー)/時差出勤可能/平均残業月30時間程度/リモート相談可能/中途活躍◎】
■業務概要:
アウトソーシングサービス業務をお任せいたします。
担当するクライアントは、規模感10名弱〜100名前後、平均10社〜15社を担当いただく予定です。(規模の大きなクライアントの場合、複数名で担当することもあります)
部下5〜6名(20代〜50代)が所属しており、こちらのマネジメントを担当しつつ、自身もプレイングマネージャーとして下記業務を遂行いただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■具体的な業務:
・給与計算(アウトソーシング)
・社会保険・雇用保険手続き
・諸官庁提出書類の作成
・労務アドバイザリー業務
・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務(人数5〜6名、年代20代〜50代のマネジメントを想定しています)
就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦力化がみこまれる方であれば問題ございません。
給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性があります。※経験は不問です。
■キャリアステップ:
まずは上記業務をお任せします。将来的には部の責任者や、代表社員といった可能性もございます。
■就業環境:
・社員は全員が中途入社者で、ノウハウや知識をお互いに教え合いながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
・学んだことを活かして、独立して活躍されている方も複数います(個人事務所を立ち上げたり、事業会社の人事労務への転職など様々です)。
・男女関係なく長く勤続できる環境で、結婚しても長く働かれている女性の従業員もおります。
・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
・マネジメント又はリーダー経験がある方
※事業会社出身の方歓迎!
■歓迎条件:
・社会保険労務士法人での経験
・アウトソーシング事業会社での経験
・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):670,000円〜833,333円
<月給>
670,000円〜833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
管理職:理論年収を12分割し支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能。
※業務が終了している場合は17:30で退社可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(DC)と中小企業退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得学費援助
<その他補足>
■社員旅行
■社労士会費負担
■入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
■在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能
■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OAGアウトソーシング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
1.経理・総務全般のアウトソーシングの受託
2.経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣
3.財産活用に関する総合コンサルタント業
4.相続コーディネート業(遺産整理業務)
5.内部管理構築支援、管理業務相談