【神保町】オフィスのインフラ整備担当〜OA機器の設置等/残業20h程/土日祝休/年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーバル・リアルストレート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15
仕事内容
【神保町】オフィスのインフラ整備担当〜OA機器の設置等/残業20h程/土日祝休/年休126日〜
〜オフィスのインフラ整備をお任せします!/リモート環境のサポート対応OA機器の設置工事/転勤無・土日祝休/年休126日/有給休暇実績6割/残業20h程〜
■業務内容:
∟OA機器の設置、ネットワークやサーバー等の設置施工を担当していただきます。また既存のお客様からの問い合わせ対応や保守・メンテナンス業務を電話や遠隔操作で行っていただきます。コロナ禍以降リモートワークが普及したことにより、近年ではリモート環境のサポート対応なども増加傾向にあります。今後も案件拡大を見込んでいるため増員募集となります。
<詳細内容>【変更の範囲:なし】
・コピー機、パソコン、FAXや電話などのOA機器の設置工事
・電話回線やLAN配線等の設置工事
・インターネット接続設定
・ネットワーク、サーバー設定
・簡易的事務作業(工事完成図作成など)
※扱っている商材:
・インターネット関連商品(HP制作パッケージ、その他)
・ハードウェア商品(電話、モバイル、複合機、PC、サーバー、各種UTM、その他)
・通信、電話サービス(高品質・低価格のオールインワン商品)等
■営業先に関して:
∟主に都内を中心としたお客様のもとへ向かっていただきます。移動手段としては車・電車どちらも発生いたします。
■教育環境について:
∟技術的な知識については主にOJTを通じて学んでいただきます。また、商品知識に関してメーカーが行っている研修などにも参加いただくことができるため、安心して商材知識についても身に着けていただくことが可能です!
■組織体制:
∟現在約10名弱の社員が在籍をしております。20〜50代の方までまんべんなく在籍をされています。
■就業環境:
残業時間は月平均20h程です。
基本的に土日祝休みです。(稀に休日出勤が発生する場合がありますが、その際には振替休日を取得していただきます。)年休124日、有給取得実績60%以上とメリハリをつけて働ける環境です。
■評価制度:
∟評価軸としては、お客様の応対件数や技術力の向上(できる工事が増えるか否か)などとなっています。
∟ご本人のご希望次第ではOA機器販売営業へもキャリアチェンジすることが可能です!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いづれかのご経験
・通信会社などで機器設置の工事経験ある方
・OA機器(コピー機やPC等)の設置やメンテナンス経験がある方
・リモート環境のオンラインサポートやメンテナンス経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,750円〜338,250円
固定残業手当/月:75,250円〜112,750円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜451,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円/月
■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金/継続雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
定年後、65歳まで再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
<その他補足>
■慶弔見舞金、健康保険組合提携各種割引制度
■資格手当(宅地建物取引士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級建築士3万円/月、2級建築施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士1万5千円/月)
■持株会制度、譲渡制限付株式報酬制度
■ノートパソコン・iPhone支給
■産前産後休業、育児休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇等
※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。
※長期休暇の取得を目的として、GWや夏季休暇に、有給休暇取得奨励日を設けています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーバル・リアルストレート
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オフィスソリューション
(2)通信・インフラソリューション