【大阪】建築施工管理(マンションの大規模修繕)◆新規事業強化に伴う募集/月残業25~30時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックリフォーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【大阪】建築施工管理(マンションの大規模修繕)◆新規事業強化に伴う募集/月残業25~30時間程度
【会社が力を入れる新規事業に携われる/月残業25~30時間程度/パナソニックグループの安定基盤】
■募集背景
・同社では今まで住宅やマンション、古民家のリフォームを中心に手掛けてきましたが、マンションの大規模修繕にも取り組んでおります。今回は、会社として力を入れているマンションの大規模修繕に携わっていただく方を募集しております。
■業務内容
・マンションの大規模修繕の建築施工管理をご担当頂きます。
・工期については、6か月~1年程度になります。
・月の残業時間は25~30時間程度と働きやすい環境になっております。マンションの大規模修繕なので、遅くまで工事ができない為です。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
・エリアについては、案件が発生したエリアにて勤務して頂く為、案件ごとに転勤が発生する可能性があります。(東京や大阪等の都心部がメインになる予定です)
※転勤時には、引っ越し費用の実費支給や転勤手当、転勤先での住居の家賃補助(自己負担頂く金額は家賃の3割程度)
■案件受注の流れについて
・パナソニックグループ内の社員がマンションにお住まいの方が多く、理事会で修繕工事の話があった際に同社を提案する仕組みを作っております。その中で同社で受注に繋がった案件を担当しております。
※理事会では決まった1社に発注するのではなく、基本的に複数社で見積もりを取る流れになっておりますので、そこにエントリーしている状況です。
■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度:最大100日
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇:家族の介護や検診、子の学校行事等(事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与)
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務:1時間、2時間の時短勤務可能
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験がある方(RC造の経験がある方)
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。
※賞与は年2回4か月程度を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
近畿支社 大阪北営業部 本町営業所
住所:大阪府大阪市中央区道修町2丁目6-6 塩野日生ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
担当頂く案件に合わせて転勤が発生致します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間は25~30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
家族手当:会社規定
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修有
・資格取得支援制度
<その他補足>
・育英補助手当:お子さま1名につき8,000円/月支給
(お子さまが18歳の3月までが対象)
・カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt。
(1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能)
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・業績表彰制度
・勤続記念制度
・パナソニックグループ共済会加入
・財形貯蓄制度
・パナソニックグループ天災救援基金
・育児、介護、ワーク&ライフサポート勤務など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックリフォーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。
お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい(ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間)でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。
もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。