【大阪/在宅勤務可能】マーケティング支援サービスのコンサルティング営業/Bt...

株式会社Re‐era

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【大阪/在宅勤務可能】マーケティング支援サービスのコンサルティング営業/BtoB<未経験歓迎>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Re‐era [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02

仕事内容

【大阪/在宅勤務可能】マーケティング支援サービスのコンサルティング営業/BtoB<未経験歓迎>

BtoB商材を扱う業種の会社様に向けて、営業コンサルティングサービス(無形商材)をお任せいたします。

■業務内容:
新規営業がメインになります。電話でアポイントを取って、オンラインで商談をし、受注に至ります。

■業務の魅力:
・顧客見込みとなる会社の幅が広く、自身のアイデアと努力次第で成果を上げることができます。自身の成長とともに会社を成長させられるやりがいがあります。

■サービスの特徴:
『Enrich Marketing』…経営課題が解決出来るマーケティング支援サービスです。新規開拓からクロージングまで全ての営業プロセスをアウトソース可能です。
<アウトバウンド・インバウンドで効果検証>
リード獲得を効率化できる、マーケティング代行サービスです。
貴社商材がアウトバウンド手法での営業とインバウンド手法での営業のどちらが効率的にリード獲得ができるか検証し、マーケティングの効果を可視化、まるで貴社の営業担当のようにサービスを利用することが可能です。
<様々なプロダクトを最速でテストマーケティングを実施し、マネタイズしてきた仕組みをサービス化>
自社コンテンツの収益化を明確にするため、テレマーケティングやWEB広告を全て可視化し投資や営業状況をコントロールできます
。更にAB検証により訴求する企画の勝ちパターンを見つけ、 獲得効率の高いスクリプトとクリエイティブを可視化し集中投資することで、効率的で経営インパクトのあるマーケティング運用を実現できます。

■入社後の受け入れ体制について:
社長が業務を直接教えてくれる体制です。ベンチャーならではの距離感で仕事を覚えてください。

■働く環境:
アットホームな環境で、情報を共有し合って業務をしてます。コアタイム制を取り入れており、普段は仲良く和気藹々としてますが、業務中は集中して業務に取り組めるような環境作りに努めてます。
終わりの時間を意識し、生産性の高い仕事を行い、プライベートを充実させています。現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。
「関わる全ての人の幸せに貢献する」をビジョンに掲げ、サステナブルの観点から、社会に必要なソリューションを提供します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験可能/学歴不問>
※長期育成を考えております。

■歓迎条件:
・営業経験がある方(コンサルかSAASの営業経験)
・ベンチャーで働いてみたい方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:55,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
305,900円〜555,900円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制+インセンティブ(売上10%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-11 日宝淀屋橋ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月間平均:5時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT 人事と役員が入社後教育を行います。

<その他補足>
・各種社会保険完備
・通勤手当
・Thanks Day
・月次達成会などの開催
・新規事業起案制度
・産休/育休 など
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年後正社員採用を前提としています。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土,日),年末年始休暇,有給休暇,祝日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Re‐era
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・スタートアップ事業
(1)コスメル
メンズコスメに特化した「コスメル」というサービスをメディアやSNSで運用しています。「メンズコスメをあたりまえに」というビジョンのもと、認知を増やし、メイク初心者にも手に取ってもらえるよう日々葛藤してます。
(2)ホビーズ
現在開発中で、Flutter/ GO 等を用いた「人と場所をマッチングさせる」モバイルマッチングアプリです。
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