【愛知県/飛島村】水害を防ぐ「水中ポンプ」の反響型営業※社会貢献性/家族手当充実◎/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
富士丸産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【愛知県/飛島村】水害を防ぐ「水中ポンプ」の反響型営業※社会貢献性/家族手当充実◎/転勤なし
〜【社会貢献性・人の暮らしを守る・安定】この言葉に関心をお持ちの方、是非その志向性を当社の営業で活かしてみませんか〜
■仕事の魅力
◇大型水中ポンプは、水害を防ぐために必要なものです。大雨の際は地域が洪水にならないようにするため当社のポンプや技術が役立っています。
◇インフラや防災に関わる仕事のため、安定した需要があることも当社が安定的な収益を保てていることの要因です。防災から地域や社会への貢献性が高いことも魅力の一つです。
◇防災関連の仕事は今後も安定した市場ニーズがあります。排水インフラの老朽化や年々降水量が増えていることから排水ポンプの需要が高まっています。SDGs、社会貢献性の高い「日本全国の大雨災害を防ぐ仕事」これを実現するため仲間を募集しております。
■業務内容
(1)取引先に対して、ポンプや水処理設備のレンタル提案を行います。顧客のニーズに合わせた機械の選定を行い、設備内容の説明、見積や書類の作成・提出、工事方法やメンテナンス方法の打合せをします。
(2)社内にて工事や出荷の段取調整を行い、機械導入までのフォローを行います。設備設置中や設置後は顧客との連絡調整を行い導入やメンテナンスが内容通り進んでいくことを確認いただきます。
業務内容について分かりづらい部分があるかと思うので、面接の場で詳しくご説明させていただきます。
■営業の特徴
・接待を伴う営業はありません。資料作成に時間を掛けるというより、頻繁に取引先様へ足を運び相談を受ける反響型の営業スタイルです。
・頑張りを評価するインセンティブもご用意しております。※売上高の0.5%を支給(1億円→50万円)。受注平均単価は3,000〜5,000万円程。
・取引先が土日休みの為、休日出勤も基本ございません。
■当社の強み
当社は数多くの大型ポンプを保有しており、ポンプ、配管、電気設備のすべてを自社スタッフで行うことができます。またポンプ場のインフラポンプの整備も自社で行うことができます。通常は様々な職種の業者に分割して発注していた業務を当社がワンストップで実施できることは取引先にも大きな価値を感じて頂いている部分です。そのような当社の強みは年々認知度が高まってきており、当地区のみならず全国からオファーを頂いている状況です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業界もしくはレンタル事業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜440,000円
その他固定手当/月:110,000円〜150,000円
<月給>
410,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
・28歳(入社1年目) 450万円 賞与60万円 営業インセンティブ54万円
・32歳(入社1年目) 480万円 賞与60万円 営業インセンティブ40万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万5千円/月
家族手当:扶養内のお子様に人数に応じて ※詳細福利厚生欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(全額会社負担 ※一部報酬金支給)
・1,2級土木施工管理技士、1,2級管工事施工管理技士、第1,2種電気工事士
※いずれも報酬金3〜5万円支給
・他フォークリフトなど
<その他補足>
■営業車による直行直帰可
■永年勤続手当:10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■まかないあり:出張時1日あたり3,000〜4,000円の食事補助
■制服、工具、ヘルメット支給
■家族手当:扶養内のお子様の人数に応じて支給
1人:20,000円/月
2人:40,000円/月
3人以上:50,000円/月
■屋内喫煙可能場所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土日祝日休み(月2回程土曜出勤あり)夏季、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士丸産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容
大型水中ポンプを主体とした水中ポンプのレンタル
大型水中ポンプを使用した仮設排水ポンプ設備の設計、設置工事、レンタル
大口径の仮設配管の設置工事、レンタル
水中ポンプ、産業用モーターの修理、整備、販売
濁水処理設備、中和処理設備の設計、設置工事、レンタル
重金属類を含む仮設の水処理設備の設計、設置工事、レンタル
配管材料、配線材料のレンタル、販売
各種建設産業用機械のレンタル、修理、販売