【福岡】プロジェクトリーダー※建設業界向け業務効率化システムの開発も行う塗料...

株式会社アステックペイント

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【福岡】プロジェクトリーダー※建設業界向け業務効率化システムの開発も行う塗料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アステックペイント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/10/04

仕事内容

【福岡】プロジェクトリーダー※建設業界向け業務効率化システムの開発も行う塗料メーカー

「美壁革命」を目指し、塗料の自社開発・製造・販売を行っている当社のSEとして、社外向けスマホアプリやECサイト、社内向け基幹システムなどを対象に、マネージャーのもとで要件定義をサポートしつつ設計以降のフェーズを担当していただきます。また、ベトナム人を含むプログラマーをリードしつつプロジェクトの主戦力として中核を担えることを期待します。
■開発体制・技術環境:
・アジャイル開発(スクラム)
・DevOps
・マイクロサービスアーキテクチャ
・テスト駆動開発
・CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリ)によるテスト自動化
・PC/タブレット/スマホ(iPhone、Android)
・開発言語(Java、PHP、SQL)
・体制(スクラムチーム内には業務設計、開発、デザイナー、テスターを抱え取り組みます)
■配属先について:
情報システム部は管理職4名、一般職19名で構成されています。現場にいるお客様の声を元にした「もっとこうしたい」という要請に対して、企画・開発・運用を行っている部署になります。
■『現場ポケット』について:
リリースから1年で2500社導入、ユーザー数10,000人を突破した、自社開発の現場管理アプリです。「何をするにも電話が必須」「資料は毎回手渡し」「現場には足を運ぶのが当たり前」そんな現場のお悩みを解決すべく開発され、多くの現場の業務効率の向上に貢献しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web開発4年以上
・開発チームリーダー経験者

【利用技術】
React, React Native, PHP, Laravel, GraghQL, Node.js, Expo, Next.js, TypeScript,
Apache, Linux, MySQL, AWS 他
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜450,000円
固定残業手当/月:85,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。
■昇給:年2回(半年に1回)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■業績賞与(1月)
■モデル年収:
年収600万円/入社2年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 9階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※駐車場がないため、車通勤不可です。

<転勤>
当面なし
現時点では予定されておりません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます

<その他補足>
・ランチトーク制度(他部署社員とのランチの際、ランチ代を一部補助)
・資格取得支援制度(会社が指定の資格取得時、受験料を会社が支給。また、報奨金の支給)
・社内サークル制度(1人当たりの活動費は年間5,000円支給。2022年現在で30サークル以上が活動中)
・福利厚生倶楽部(公共施設やサービスがお得に)
・オフィスグリコ(100円でお好きなお菓子を)
・育休・産休制度(女性の取得率100% ※復帰率100%)
・社内図書館(現在蔵書数200冊)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目連続5日間、3年目以降連続10日間)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇(誕生日または結婚記念日に休める休暇)など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アステックペイント
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。
住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発され、
汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により、建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。
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