【茨城／水戸・ひたちなか】EV化に向けた需給調整システム開発◆東証プライム／大手取引多数【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【茨城／水戸・ひたちなか】EV化に向けた需給調整システム開発◆東証プライム／大手取引多数【EG社】
〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜
■業務内容：
EV充電器の充電実績の監視／充電の制御などを行う画面の開発をお任せします。
React（TypeScript）でWeb画面を作成し、プロセス間通信を用いてサーバ処理とのI/Fを行います。
【言語】
React（TypeScript）
【フェーズ】
基本設計〜結合テスト
■研修・フォロー体制：
◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。
◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
【社員フォロー制度】
・各技術Gr内での月報提出（1回／月）
・対面での面談実施（1回／Q）
・営業の労務管理（1回／月）
・会社情報提供会（1回／月）※
※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。
【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
■水戸支店について：
当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となります！
社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。
そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本設計〜組合せ試験までの経験
・Node.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・React（TypeScritpt）での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は前職考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中）
■年収例：
入社1年目／メンバー／400万円
入社3年目／リーダー／500万円
入社6年目／マネージャー／600万円
※スキルにより変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細1＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】水戸支店
住所：茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F・6F
勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（茨城）
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
配属拠点は水戸支店となりますが、勤務地は顧客先（茨城県水戸市）です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
＜その他補足＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。