【長崎】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1...

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【長崎】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02

仕事内容

【長崎】電気系(制御)エンジニア※東証プライム上場G/残業20H以下/常時1,000案件稼働

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】
■業務内容:
自動車や自動車部品、産業用装置等の大手メーカーの開発現場での電気系エンジニアです。
電気制御などの開発業務に従事していただきます。
※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定してきます。
※同社の方針として、単独での業務は請け負っておらず、チームを編成しての業務となります。

■当社の特徴
【1】エンジニアファースト
無理な転勤転居は一切なく、持ち家比率も6割以上。残業時間も月20時間以内/休日出勤なし。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。1人にエンジニアに今後のキャリアを相談するキャリアアドバイザーと希望にあった案件を探す営業担当が付く制度もあるため、エンジニアの希望にあった働き方を実現することができます。
【2】研修制度が充実
200以上の自社内研修(社外上場メーカーでの導入実績多数)、EV車、SDGsなど現在〜5年・10年先に求められる最先端のテクノロジー研修を受け、よりスキル・キャリアを向上させることができます。
【3】技術力の高い環境
上流案件が75%以上、案件数としても業界最大級。どんな技術が今後必要とされるのか分析をするチームがあり、技術への投資は惜しまないため常に最先端の技術に触れることが可能。
■同社の魅力
◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数:
同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御設計経験がある方
・PLC(三菱製・キーエンス製)の使用経験
※シーケンス/ラダー図の作成、シーケンスプログラムの作成など

■歓迎条件:
・リーダー又はマネージャー経験がある方
・顧客への提案、技術コンサルティング経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜450,000円
その他固定手当/月:10,000円〜150,000円

<月給>
200,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与改定:年1回、賞与:年2回(会社業績に応じて支給。別途決算賞与あり)
※ほか、資格手当、時間外手当(1分単位で支給)、特別手当、配属手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
クライアント先(長崎)
住所:長崎県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、社外技術研修参加費、自己啓発支援 など様々なバックアップ体制です

<その他補足>
慶弔関係(慶弔金、見舞金制度)、健康管理(定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス)、その他(労働組合)、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定年再雇用 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノプロ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
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