【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工◆送迎バス有／日勤のみ／月残業０〜５時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｂｅ−ｆｒｅｓｈ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工◆送迎バス有／日勤のみ／月残業０〜５時間
〜大手焼肉チェーン店が主要取引先／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス〜
■採用背景：
コロナ禍の状況も少しずつ変化し、取引先である焼肉店が通常営業へ戻ってきています。そのためお肉の需要が高まり、生産量の増加を急いでいます。
■業務概要：
機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。
■スケジュール例：
8:30 出社。ＰＣで本日の出荷量を確認し、作業場へ向かいます。
9:00 作業スタート。
作業(1)チョップカッターという機械が自動でお肉を切ってくれるので、セットしてボタンを押すだけでＯＫ。食べたときの食感を最高のものにするために、お肉の厚みの調整を行います。
作業(2)皆で協力してお肉を切るので、パートさんへの指示出しも重要です。
前日にシフトを確認し、それぞれの能力と適正に合わせた配置にしています。
13:00 お昼休憩。休憩室にはレンジやポットがあるので、寒い時にはスープなどで体を温めています。
14:00 再び作業場へ。パートさんの梱包作業を見守りつつ、出来た製品の品質チェックや温度管理を行います。
17:00 作業の最終確認と引継ぎをして、事務所へ戻ります。
明日の予定を確認したり、同じチームの方々と談笑したり、この時間にコミュニケーションを取ることが多いです。
18:00 退勤
■組織構成：
社員24名（平均年齢35才）、パートさん75名が在籍しております。
■就業環境：
・残業は０〜５時間とほぼありません。
・送迎バスで駅まで帰れるので、通勤も楽々です。
■入社後の流れ：
入社後３か月程で、お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、半年ほどでお肉のカット作業を習得し、パートさんと一緒に作業を担当します。自分なりの目標を設定し、先輩や上司と相談しながら結果を出していきます。１年程で、担当しているチームへの作業の指示の出し方を少しずつ学びます。この頃になるとお肉に関する専門的な知識も増えて、今後どのように成長していきたいか考えられるようになってきます。３年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行えるようになります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／未経験OK〜
■必須要件：社会人経験をお持ちの方
■歓迎要件：製造経験、精肉店や飲食店でのキッチン経験がある方は優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
250万円〜270万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜200,000円
＜月給＞
190,000円〜200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・能力を考慮の上、決定します。
※製造経験、精肉店や飲食店でのキッチン経験がある方は優遇します。
■モデル年収：3,700,000円 / 入社7年目・２８歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668
勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
送迎バスで駅まで帰れるので、通勤も楽々です。マイカー通勤(無料駐車場有、ガソリン代支給）も可能です。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業０〜５時間※基本的に残業はありません。全員が定時には退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◇交通費全額支給
◇マイカー通勤（無料駐車場あり）
◇ユニフォーム貸与
◇社割あり、社内販売あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■年間休日数113日（月9日〜10日）
■シフト制（基本日曜日＋他1日）
※希望休も可能です。連休や土日休みを取るのもＯＫです。
※有給休暇（取得しやすさ抜群。1週間程度連休を取る人もいます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｂｅ−ｆｒｅｓｈ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
Be-freshは焼肉用精肉商品を専門に取り扱っている会社です。工場で、輸入・国産原料を加工し、焼肉チェーン店を中心に出荷・販売しています。機械及び包丁を使用しており、いずれも「経験」や「技術」を必要としています。当社では、ベテランスタッフを中心に、大切な原料を迅速丁寧に加工を行っています。