【広島】組込制御／建機メーカー向け制御システムの開発・評価◆東証プライム／大手取引多数【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【広島】組込制御／建機メーカー向け制御システムの開発・評価◆東証プライム／大手取引多数【EG社】
〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜
■業務内容：
建機メーカー向け 制御システム開発や評価業務をご担当いただきます。お客様から受領した指示書をもとに、要件定義、設計、実装、評価(実機、シミュレータ)まで一連の開発フローに携わっていただきます。
◇エンジンや各種センサー(重量センサー、近接センサー)からのinputを元に、建機の動作制御を行うシステムの開発、評価
◇建機の形状や装備するアタッチメント等に応じて、動作を制御する仕組みの追加
◇運搬した物体の重量計算等、各種センサー入力データの解析、算出
※要件によって、上記のすべてを行う場合や、一部のみを行うケースもあります。
※複数のプロジェクトが同時に走っており開発期間は1〜6か月間程度まで幅があり、様々な要件をこなすことで一連の開発フローを身につけることができます。
■当ポジションの特徴：
◇当社社員が13人参画中でありチーム毎にTPEリーダーが参画中のため業務フォローを行うことが可能です。
・週に1回勉強会を開催しています。業務に必要な知識を習得することが可能です。
・建機システムの中身を見ることができます。
・開発業務の上流工程〜下流工程すべて実施しているため、経験が浅い方でも一連のフローを経験することが可能です。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
■当社について：
当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇C言語の業務使用経験(経験年数は問わず)
■歓迎条件：
◇μItronに関する知識
◇Ｃ++、VBA、vTestStudio、MATLAB、CANalyzer、Visual Studioに関する知識、経験
◇高校レベルの数学や物理の知識(モーメント計算、三角関数等)
◇CAN、CMMI、組込開発経験
◇上流工程、スケジュール管理の業務経験
◇PGへの指導や教育ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
＜月給＞
250,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は前職考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※平均4ヶ月分／別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：広島県広島市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
広島駅北口より徒歩5分※テレワーク可（平均週2回）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
＜その他補足＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。