【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの...

パナソニックホームズ北関東株式会社

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【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックホームズ北関東株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02

仕事内容

【群馬/高崎市】建築施工管理 ※50代活躍中/パナソニックホームズグループの企業/U・Iターン歓迎

<セカンドキャリア歓迎/50代活躍中>
【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型/勤続10年〜20年以上の社員多数/世帯入居住宅あり・家族手当あり
■業務内容:
建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務(安全、
品質、スケジュール、コスト管理など)をお任せします。

■具体的には
設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。

■組織体制について
各店とも建設部は7名前後の組織になっています。
評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。

■業務の特徴:
・案件規模:受注金額1,000万円台〜7億円程度
・期間:3・4ヶ月〜半年程度
・エリア:支店近郊
・案件魅力:9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小〜中規模(クリニックや薬局等)から大規模(医療施設やエイジフリー)なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です

地域密着型(栃木・群馬)で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。

■当社の医療・介護事業:
パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。さらに、2005年国土交通省より「高専賃(高齢者専用賃貸住宅)」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。同社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験があり、二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円

<月給>
220,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給はあくまでも最低保証額であり、詳細は経験や年収を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:650万円(45歳、入社3年目、月給300,000円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬支店
住所:群馬県高崎市柴崎町845-27
勤務地最寄駅:各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
配属先はご相談のうえ決定します。 ※群馬県内別支店での就業可能性ございます。

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業平均時間:30時間1年単位の変形労働時間制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:5,000円〜
寮社宅:世帯入居住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
?社後1年以内に中途途社向け企業理解研修あり。
経験・実績・マネジメントの素養に応じてて社後のキャリアアップも可

<その他補足>
■資格手当(5,000円〜15,000円)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■社員持家制度
■パナホームグループ共済会各種保険制度
■持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水曜、日曜、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、一斉年休
社内カレンダーに準ずる。(計画年休6日含む)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックホームズ北関東株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業概要:
パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等
情報提供元:

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