【静岡/御前崎】未経験歓迎!バイオマス発電所の事業企画管理※東証プライム/再生エネルギー/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レノバ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【静岡/御前崎】未経験歓迎!バイオマス発電所の事業企画管理※東証プライム/再生エネルギー/転勤なし
【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする/転勤なしの働きやすい環境】
■業務概要:
稼働に向けて準備を進めている御前崎港バイオマス発電所において、事業企画・管理・運営をお任せ致します。詳細について下記の通りです。
■業務詳細:
・バイオマス発電事業の事業企画、管理(事業計画策定、内部統制、規程策定等)
・資金関連の各種管理業務(収支・計数管理・予算/実績管理)
・職務執行者会議等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・燃料調達(発電燃料の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議)
■やりがい:
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。
■当社の魅力・強み:
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】
東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】
経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することができます。
【就業環境】
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務諸表の理解が出来る方(簿記3級レベルで可)
・再生エネルギーに興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・経理部、管理部、総務部等のバックオフィス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円
<月給>
280,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
御前崎港バイオマス発電所
住所:静岡県御前崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:産業機械健康保険組合
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務
■リフレッシュ休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、その他主に慶弔関係の特別休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レノバ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理