【フルリモート可】「ニコニコ超会議」等のプロモーション戦略／SNS運用など◆KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/02
仕事内容
【フルリモート可】「ニコニコ超会議」等のプロモーション戦略／SNS運用など◆KADOKAWAグループ
■□リアル参加者約12万人規模のニコニコ超会議のプロモーション戦略立案等/子育て支援制度など充実した福利厚生制度あり／KADOKAWAグループ■□
「ニコニコ」等を展開するインターネットの総合エンターテイメント企業である同社のライブ事業にて、動員数12万人規模のニコニコ超会議やネット最大のボカロイベント「The VOCALOID Collection 」等におけるプロモーション戦略立案、SNS運用を行っていただきます。
またゆくゆくはイベントだけでなくニコニコ全体のマーケティング、プロモーション戦略の立案にも携わることができます。
■職務詳細：
◎ニコニコが運営する超会議、ボーカロイドコレクション、ダンマスワールド等のイベントマーケティング、プロモーション戦略／施策の立案及び実施
◎各メディアとのアライアンス及び調整
◎ニコニコ自体のマーケティング、プロモーション戦略／施策の立案及び実施
※入社後携わるイベント例：
・超会議：https://chokaigi.jp/
・ボカコレ：https://vocaloid-collection.jp/
■配属予定部署について：
本部署では主にライブ事業に関わるサイト制作、マーケティング、SNS運用や分析業務を行っている部署になります。
■働き方について：
基本はリモート勤務を想定しており、月平均残業時間20時間程になるため自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
※フルリモート勤務可（規定に準ずる）
■当社の魅力：
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。
・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わずマーケティング領域におけるSNS運用の実務経験をお持ちの方
・Google Analytics、SQL、BIツール等を使用して、データを抽出・加工して課題抽出、分析をされていた方
■歓迎条件：
・ペイド／アーンドメディアを使って施策を企画/運用されていた方
・マーケティング／コンサルティングに関する業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,500円〜500,000円
＜月給＞
362,500円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職、経験を考慮し、当社基準により決定します。
■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：上限月額5万円※扶養の子の保育料の半額を支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：前払い退職金制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■テレワーク手当※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当※テレワーク対象者は原則支給しない。ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■役職手当（役職に応じて支給）
■資格取得手当制度
■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は現在8,500万人以上の会員数を誇っております。
現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。