【社内SE】在宅相談可◆ネットワークエンジニア◇次世代ネットワーク設計構築・...

株式会社ビックデジタルファーム

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【社内SE】在宅相談可◆ネットワークエンジニア◇次世代ネットワーク設計構築・運用【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ビックデジタルファーム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/10/12

仕事内容

【社内SE】在宅相談可◆ネットワークエンジニア◇次世代ネットワーク設計構築・運用

【BicCamera】【グループ連結8000億企業/オンプレ、クラウド、基幹システム、店舗内ネットワークなど、様々な経験を積むことが可能】

●グループ連結8000億事業会社においてデジタルを提供する唯一の組織の為、大規模なネットワーク構築、管理の経験を積む事が可能です!
●内製化に向けた採用/組織構築を推進中、アーキ選定など上流から携わることが可能です

■業務の特徴
システムインフラのテックリードと共に全国店舗展開をしているビックカメラグループのネットワーク構築、管理を推進できます。オンプレ、クラウド、基幹システム、店舗内ネットワークなど、様々な経験を積むことが可能です。現在は改革を始めたフェーズですのでスターティングメンバーとして参画が出来、次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能です。

■具体的な業務内容
・ビックカメラグループ全体のネットワークの設計、構築、運用管理
・次世代ネットワークの設計、構築、運用管理
・AWSを中心としたクラウド基盤へのリフト&シフト
・Salefoce、Azure、各種Saasなどのマルチクラウド環境のネットワーク設計、構築、運用管理
・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き(構成、サイジング、見積り)

■生かせる技術領域・資格:
・AWS認定資格
・認証・セキュリティ基盤
・LBO、IBO
・OSPF、RIP、EIGRP、BGP、EIGRP、Class-Based Policing、VLAN、shaping
Ipsec、HSRP、UDLD、ACL、NAT、NAPT、LAG、
EEM、PBR、NSRP、VRRP、FGCP、リバースプロキシ、SSLVPN
仮想化(VDOM、VRF)二要素認証(token、E-mail)
IEEE802.11(無線LAN)、マルチホーミング(WAN冗長化)
・SD-WAN、SASE、リモート接続

■環境、制度
・テレワーク相談可能
・在宅勤務手当支給
・資格取得時の一時金支給制度

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大規模ネットワークの運用経験
・PLとしてのプロジェクト経験
・LAN:Router, Switch, Firewall, LoadBalancer, 無線LANの知識(いずれかのご経験)
・TCP/IP及び主要なプロトコル(http/https, DNS, Proxy, DHCP/Radiusなど)の知識
・関係者各所とのコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制
残業手当:有(管理監督職は対象外)

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜8,500,000円

<月額>
541,666円〜708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区高田3-23-23
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
池袋本部
住所:豊島区南池袋2-49-7
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
西池袋オフィス
住所:東京都豊島区池袋3-26-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※業務に応じて池袋本部(豊島区南池袋2-49-7)、西池袋オフィス(東京都豊島区池袋3-26-8)となる可能性もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<その他就業時間補足>
平均的な残業時間は月10〜20時間 ※労働基準法41条の管理監督職として取り扱います。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程にて支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ビックデジタルファーム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■環境、制度:
・リモートワーク相談可能です。
・在宅勤務手当支給

■採用背景:
数十億規模のIT投資を始めとした既存システムのクラウド化やシステムのあるべき姿を考えた刷新など随時進めており、今回はその戦略を推進していく上での体制強化のための増員となります。
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