募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・機械・電気系の知識がある方
※実務経験は不問です！
■歓迎条件：
・プラントエンジニアのご経験
◇こんな方を求めています◇
・知識を活かしたい方、学び続けたい方
・プロジェクトは長期間に渡るため、忍耐力のある方
・現場に足を運ぶこともあるため、柔軟に対応することが出来る方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜450,000円

＜月給＞
190,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験の有無等によって年収を決定致します。
■賞与：年2回（過去実績：平均129万円）
■モデル年収例
年収500万円 ／ 30歳 ／基本給＋賞与＋時間外手当20時間＋家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル8F
勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※フレックスについては上長申請制※残業：月10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度
└階層別研修、通信教育、TOEIC(R)テスト社内受験制度 他
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■作業着貸出しあり※現場に行く際使用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■年末年始6日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＮＣエンジニアリング株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
・各種プラントの企業化計画、設備改善計画、公害防止対策等に関するコンサルティング
・各種プラントの基本計画、設計、調達、建設、運転支援
・プロジェクト・マネージメント・サービス
・パイプライン電気加熱設備（SECT法及び他）の設計、施工、監督
・各種公害防止設備の設計、施工及び産業廃棄物処理装置の設計・施工
・発送電設備の設計、施工