【愛媛/松山】電気設備工事の工程管理◆JR四国グループの安定感/年休123日...

四国電設工業株式会社

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【愛媛/松山】電気設備工事の工程管理◆JR四国グループの安定感/年休123日/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

四国電設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15

仕事内容

【愛媛/松山】電気設備工事の工程管理◆JR四国グループの安定感/年休123日/マイカー通勤可

【電気系の工程管理の経験歓迎/年休124日(土日祝)/各種手当充実/マイカー通勤可】

JR四国の鉄道・駅施設、商業施設などの電気工事で工程管理をお任せします。官公庁・民間どちらもございます。

■詳細:
・予算管理
・設備設計図の作成
・施工計画の策定
・現場での安全・工程管理など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育体制:
先輩への同行を通じてOJTで業務を学びながら必要に応じて研修を取り入れていきます。スキル・適性に合わせて進めます。

■資格支援について:
施工管理技士や電気工事士など上位資格への挑戦は会社が費用を全額負担して支援いたします。 その他にも、業務に活かせる資格へのチャレンジは報奨金などでサポートいたします。

■会社の特徴:
四国グループとして平成元年に生まれた同社。設立以来、四国四県の鉄道関連の電気設備工事を担い、地域の電気・通信インフラ整備に貢献してきました。
今まで培った技術を活かした次世代通信システム「5G」対応基地局の設計施工や、建築物の電気設備といった新たな分野へ業務を広げています。
また社員一同常にチャレンジ精神を持ち、日進月歩の技術革新と変化の激しい社会の要請に対応するためIT関連分野への進出や新技術の導入等に積極的に取り組んでいます。これからも、効率的な施工に努めお客様のさまざまなニーズにお応えし、安心と信頼の輪を広げていきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・電気系の工程管理の実務経験(経験年数は問いません)

■歓迎条件:
・電気工事士(1種/2種)
・電気工事施工管理技士(1級/2級)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計4ヶ月目安)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山営業所
住所:松山市堀江町甲805番8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

応援出張はありますが、基本的には意向を無視した転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:30(交替制)

<勤務パターン>
22:00〜7:00

<その他就業時間補足>
■1ヵ月単位での変形労働時間制/1週間あたりの平均労働時間40時間■残業月平均23時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅借り上げ制度(独身、家族)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
職能別研修

<その他補足>
確定拠出年金制度(企業型)、退職金制度 、定期健康診断、資格取得支援制度、マイカー通勤可、マイカー借り上げ制度、慶弔見舞金制度、JR四国グループ関連の社員割引制度、社員旅行(年1回)、社員交流会(忘年会、花見 など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔等休暇



完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
四国電設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
1.電気設備、電気通信設備、消防設備などの設計、施工  2.建物の電気設備、機械設備などの運転、保守及び管理
3.電気関係工事の調査・設計に関するコンサルティング  4.前各号に付帯する一切の業務
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