第二新卒歓迎◇草津温のお土産で人気!ラスクの販売・接客◆店長候補/年休110日/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グランバー東京ラスク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
第二新卒歓迎◇草津温のお土産で人気!ラスクの販売・接客◆店長候補/年休110日/UIターン歓迎
◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元/観光業に携わりたい方歓迎◇◆
■職務内容
当社が運営している「グランデフューメ草津」にてにておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・観光地店舗での接客、販売
・販売スタッフの教育
・店舗運営管理(在庫管理・発注等)
・通信販売業務対応
・販売戦略の提案、実行
・商店街の催事などの協力
・SNSでの情報発信
■やりがい:
・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。
■キャリア:
・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先(営業)などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです!
■評価制度:
・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。
・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。
■組織構成:草津:社員1名(男性50代)パート女3名(20代)
※就業先について:転居を伴う移動はありません。
■働き方:
・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。
・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。
■企業戦略:
1.全員参加の商品開発/2.常識破りの出店/3.売上直結の営業/4.心理と統計の店舗/5.還元し共生する地元/6.未来を作る人材育成
※私たちはあえて観光地への展開戦略をとり、軽く・賞味期限が長く・個包装と三拍子そろった優位性が高いのラスクはお土産としての製造販売しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・販売、接客経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
301万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,100円〜204,800円
固定残業手当/月:38,900円〜45,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
215,000円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
グランデフューメ草津
住所:群馬県 吾妻郡草津町草津594-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※エリア限定総合職はエリア外の転勤無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■営業時間:10:00−18:00
※ほとんど残業はございません。繁忙期20〜30時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(車通勤可)※駐車場有
家族手当:子ども手当(扶養に関わらず※18歳まで))
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員商品購入割引(20%OFF))
■子ども手当(扶養に関わらず※18歳まで))
■伊豆温泉社割宿泊泊
■人事評価制度有
■通勤費全額支給(車通勤可)※駐車場
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休み;シフト制です。
■その他:年次有給休暇、慶弔休暇(特別休暇)、育児介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グランバー東京ラスク
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
ラスクをメインとしたお菓子の製造販売
■ビジョン
『お客様の“心のおなか”をいっぱいにする仕事をします。』ということを経営理念とし、
菓子 × 宿泊 × 体験(アクティビティ)を通して、 “ まずは100年続く企業 ”を目指しています。