【品川】消防設備の保守・メンテナンス〜現場経験者歓迎/残業平均20h・年間休日112日/直行直帰可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本テクニカルサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【品川】消防設備の保守・メンテナンス〜現場経験者歓迎/残業平均20h・年間休日112日/直行直帰可〜
〜平均残業時間20h・年間休日112日/消防設備保守点検・メンテナンス/建物がある限りなくならないお仕事です!/住宅手当・家族手当等福利厚生充実!〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検作業員がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様(建物オーナー、ビル管理会社様等)に報告する事も大事な仕事になります。
(例)誘導灯交換、感知器交換・移設など
■案件の特徴:
1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。
※車で1時間圏内の現場が多くなっております。
※直行直帰可能です。
■配属組織:
配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。
事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が1名ずつおります。
少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。
■働き方:
まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。
書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。
残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。
■同社の特徴・魅力:
創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。
『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・消防設備の点検やメンテナンスに関わる業務経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、消防設備士甲種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南品川4-10-11
勤務地最寄駅:JR線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【就業場所変更の範囲:なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:20,000円、子:5,000円
住宅手当:単身者:20,000円、既婚者:30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り(〜65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得援助制度
・資格手当有
<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援(取得費用の補助)
■資格手当(規定による)
■社員旅行(年1回)
■社内表彰制度(社長賞、勤続表彰ほか)
■試用期間3ヶ月(条件変動なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※現場により休日出勤あり(代休を取得)
※祝日のある週の土曜日は出勤日
※年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本テクニカルサポート
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)設備保全管理事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の点検や修理による設備保全業務 (空調・消防)
(2)工事事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の設備改修工事 設計・施工 (空調・消防・電気)