【渋谷／リモート可】知的財産担当（特許・意匠）※プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
フリュー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【渋谷／リモート可】知的財産担当（特許・意匠）※プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有
■業務内容
プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務（特許・意匠）をご担当いただきます。
▼業務詳細
・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する。
・自社の製品/サービスの優位性を維持するための知財ミックスを実現する。
・新たな製品/サービスに採用される開発技術、デザイン等について侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する。
・知的財産権に関する紛争事案に対し、法務担当者や弁護士と連携し対応する。
・事業部とのコミュニケーションを通じて事業戦略とその展開状況を把握し、知財戦略や課題の解決策を見出す。
・自社の知的財産権を有効活用し、新規事業の創出を支援する。
※月1回程度、京都事業所へ出張する場合があります
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場の特徴
＜次世代の中心メンバーになれる＞
特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。
＜事業部との距離がとても近い環境＞
物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。
■キャリアアップ例
入社〜１年程度
主にプリントシール機関連の知財業務（特許・意匠）を先輩社員からの指導やフォローを受けながら習得・実行
２年目以降
担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行
５年目以降
知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進
■研修体制
・部全体で人材育成支援
育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。
・外部研修
外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下の（1）、（2）のいずれかの条件を満たしている方
（1）事業会社での知財実務（特許・意匠）経験 3年以上
知財実務経験には、以下2点が含まれていることが必須です。
・特許出願・権利化
・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料等の調査)
（2）知財アナリスト（特許）の資格保有者
■歓迎条件
・光学、精密、計測、通信、画像処理、信号処理、ソフトウエア分野のいずれかの技術バックグラウンド
・回避設計の検討、特許無効化対応の実務経験
・特許契約交渉の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,300円〜379,200円
＜月給＞
300,300円〜379,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定残業時間20時間分の残業手当を含みます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与額は会社業績（営業利益）に基づき決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:15
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:15〜22:00
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヵ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当：主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅：入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など
＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動補助
■社員旅行（年1回）
■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）
■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）が提供する各種サービスが利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■有給について
毎年3月21日に、勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与。
入社時：入社日に応じて4〜18日
翌年度：入社日に応じて19〜23日
勤続2〜4年：最大23日
以後、最大25日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フリュー株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント（株）」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー（株）」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。