【フレックス】半導体・電子部品及びディスプレイパネルの品質不具合対応業務(FAR)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクスティエレクトロニクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/10/22
仕事内容
【フレックス】半導体・電子部品及びディスプレイパネルの品質不具合対応業務(FAR)
■仕事の内容:
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
主要仕入先及び顧客と直接やり取りしながら半導体、電子部品、及びディスプレイパネルなどの品質不具合問題を早期解決に導く業務を担当して頂きます。
◎具体的には…
顧客から依頼された品質問題を受け、サプライヤ品質担当者と折衝し早期の問題解決にあたり、不具合品の受付、解析TAT管理及びその結果報告の説明し案件クローズまで一連の業務を行います。ケースバイケースで、工場監査対応も行います。
※すべておひとりでご対応頂くということではなく、グループ全員で分担、補完をしながら対応していきます。
※出張:国内:月1回以上、海外:年数回
■対応顧客:
国内の大手・中堅の車載・電機・産機メーカー等
■配属先情報(構成人員)
5名
■魅力:
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
変化の速い電子部品業界に連動して品質部門ではお客様で発生する様々な品質問題の早期解決に取り組んでいます。品質技術力、語学力、問題解決能力、交渉力などを生かして、既存及び新規仕入先との関係構築を行い、会社のビジネス拡大に貢献をしています。外資系企業との業務が多く、語学力、海外経験も生かせる仕事であり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップも可能です。
■働き方:
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算3年以上)
・半導体前/後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識、不具合事例、及び技術英語を読み取れること
■歓迎条件:
・液晶、及び光学製品に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・営業、技術(SE)経験者
・TOEIC(R)テスト(R) 550点以上目安(あくまで目安です)
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜890万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜400,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
288,000円〜425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。
■月給内訳:基本給+そのほか手当
■その他手当:「福利厚生その他」欄参照
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
<転勤>
有
将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間(平均):月間20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修
<その他補足>
■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%)
■そのほか手当:
・ライフプラン支援金:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職となります。
<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日)
■有給休暇:入社日に応じて1〜10日付与、翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクスティエレクトロニクス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。