【オープンポジション】法人営業・企画◆企画から立ち上げまで一気通貫/SMBC...

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社

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【オープンポジション】法人営業・企画◆企画から立ち上げまで一気通貫/SMBCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/10/04

仕事内容

【オープンポジション】法人営業・企画◆企画から立ち上げまで一気通貫/SMBCグループ

【SMBCグループ/安定性◎/様々な事業展開/法人向けの企画・営業/幅広く経験可能/定着率◎/福利厚生◎/ドレスコードフリー/堅くない社風】

当社は貸金業と保証業を営んでおりますが、当部署では主に金融機関が取扱うローンの保証に関する業務を行っております。
面接後、ご本人のスキル、適性に応じて配属先を決定します。

■既存保証提携先の業容拡大・各種課題解決に関する企画・営業
 例:各提携先の課題(申込・残高の増加/審査の効率化/延滞顧客の管理等)の解決に資するソリューション(商品開発・プロモーション・システム・顧客対応の支援等)提供の企画、営業

■外部企業とのアライアンスによる事業の企画、営業、立ち上げまで全般
 例:金融機関向けソリューションの企画・営業、一般事業会社(主にtoC企業)に対する、ファイナンスでの収益化の企画、商品開発、営業

当部署での「営業」とは、単に商品を売り歩くのではく、相手先の課題抽出・課題解決提案など、企画要素を多分に含んだ営業となります。また各メンバーに担当先を持って頂きます。
新規開拓については、SMBCグループからの顧客紹介があります。

(業務変更の範囲:会社の定める業務)

■組織構成:55名(男性41名、女性14名)

■業務の魅力:
・新しいことにチャレンジできる環境が整っており、知識のアップデートが多いことが魅力です。
・様々なスタートアップ企業との関わりが多く、やりがいのある業務です。

■受入れ体制の詳細:
・入社後は、先輩社員に同行しながらOJTを経て徐々にキャッチアップしていただきます。

■出張について:
月3〜4回、全国への出張がございます。担当エリアの分担などは配属グループによって異なります。

■将来的なキャリアパス:
企画から立ち上げまで一気通貫して自分で行うことができるため、専門性を高めながらエキスパートとしてのキャリアを積むこともが可能です。
将来的には当社のみならず、SMBCグループ各社へのキャリアパスもございます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・金融機関に対するB2B営業の経験がある方(ローン分野であればなお良し)
・金融機関で個人向けローンの企画経験がある方
・新規事業の企画/開発の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜660,000円
その他固定手当/月:3,500円

<月給>
343,500円〜663,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)※支給総額3.77ヶ月分
・昼食費補助(3,500円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:有配偶者によって手当・補助額変動有(規程あり)
住宅手当:借上社宅制度・住宅手当制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項無し
退職金制度:特記事項無し

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■充実した研修制度を用意しています。
■未経験でも安心してご入社頂ける環境です。
■資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度有り
■昼食費補助手当
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

リフレッシュ休暇5日間(4月在籍者)、年末年始12月30日〜1月3日(5日間)、有給休暇(試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与)、慶弔休暇、誕生日休暇(配偶者含む)、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
業種
消費者金融
事業内容
当社は、創業以来培ってきた与信(融資枠の設定などの信用供与)ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業(直接融資)をはじめ、保証事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、新たな生活金融として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。
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