【東京】IR担当/リーダー候補◆在宅勤務(リモート)OK◆未経験歓迎◆自由度と裁量が大きい環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーグレナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/11/06
仕事内容
【東京】IR担当/リーダー候補◆在宅勤務(リモート)OK◆未経験歓迎◆自由度と裁量が大きい環境
〜東証プライム上場企業/IR担当者(リーダー候補)を募集中!〜
【募集背景】
1名退職に伴う欠員募集
【ミッション】
■経営からの指示に基づいてIR業務を実施いただきます。
■財務部内IR、FP&Aチーム、経理財務課があり、社内の数値関連は同部署で担っております。
【業務詳細】
※個別投資家からの対応が主業務です。
(1)IR業務
■決算発表(決算・補足説明資料等準備)
■個人投資家説明会
■株主情報管理
■株主優待
■株主総会(招集通知、総会対応)
■株主構成等の分析
■株主からの問合せ対応(メール・電話)
(2)広報業務
■IRメルマガ配信
■HP更新
■請求書対応
■メルマガ登録者管理
(3)ご経験に応じてお任せしたい業務
■機関投資家対応(面談、説明会等の設定)
■IRツール導入検討
【組織構成】
IRチーム配属となります。
財務部長が50代前半、その他30代後半の女性職員がおります。
【本ポジションの魅力】
■IRは実質二人体制で仕事の自由度を高く従事できます。
■担当業務幅を広く経験することができます。
■IRチームが財務部内に所属しているので、財務知識・計数能力を身に着けられます。
■IRという職種特性上、多くのステークホルダーと業務を進めることが可能です。
【キャリアパス】
■IR担当として管理職/スペシャリストを目指せます。
■財務、経理部門に移動し、経験を積むことが可能です。
■200名強の企業規模で、業務が完全に縦割りになっていない状況であるためIR以外の他職種へのチャレンジも柔軟に検討可能です。
【働き方・福利厚生】
■テレワーク制度
テレワークと出社のハイブリット勤務です。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
■モーニングシフト
就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
■カフェテリアプラン制
様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。年間50,000円相当分のポイントが割り当てられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■事業会社もしくはアウトソーサー側(投資銀行、証券会社、コンサルティングファーム等)でのIRの実務経験がある方(目安3年以上)
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■財務経理知識をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
■機関投資家向け対応の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
466万円〜925万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,800円〜366,200円
その他固定手当/月:92,223円〜113,951円
<月給>
388,023円〜480,151円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。(応相談)
■業績連動型インセンティブ:年2回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給
社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
【手当】
離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当 他
※各種手当支給に諸条件有
【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0〜2歳児まで)
■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
■株式報酬制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーグレナ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。