【第二新卒歓迎】未経験から人事担当者へ/転勤無/残業10H程度/官公庁や教育...

ジャパンウェルネス株式会社

情報提供元

【第二新卒歓迎】未経験から人事担当者へ/転勤無/残業10H程度/官公庁や教育施設へ食事サービスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパンウェルネス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15

仕事内容

【第二新卒歓迎】未経験から人事担当者へ/転勤無/残業10H程度/官公庁や教育施設へ食事サービスを展開

〜未経験から人事担当者へ挑戦可〜/残業10時間程度/有給取得率80%超/転勤なし/OJTによる丁寧なフォローあり/人事総務職としてのスキルアップ可能!
※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:増員募集となり、今後弊社の事業を拡大していくフェーズおいて新卒採用を強化してまいります。
人事課で学生に対して企業説明会の企画立案・スケジュール管理・実施、学校の就職課への訪問など 新卒採用にかかわる業務をお任せします。
将来的には管理部門のメンバーとして幅広い業務に挑戦いただくことを期待しており、最短で2026年また27年新卒採用に携わっていただきます。
■業務例:
・採用業務 主に大卒の新卒担当者として採用〜フォローまでをお任せします。 母集団形成から説明会の開催や面接調整、内定後のフォロー、学校訪問など また、メンター的存在として、
入社後のフォローもお願いします。
・入退社管理 PCを使って入社・退職の手続き(本人情報の確認や通勤経路届の確認)を行います。
・勤怠管理 入力された勤怠に間違いがないか、月末・月初に確認して給与に反映します。
・その他 従業員向け研修の実施・資料作成 電話対応/来客対応/社内向け資料の作成
■配属部署: 20〜50代の5名が在籍。今いるメンバーは全員女性ですが、男性が在籍していたこともあります。
■教育研修: 現メンバーのOJTによるフォローがあり、未経験でもキャッチアップ可能な環境です。ご入社時は現担当者とついて業務を遂行していきますので、ご安心下さい。
■キャリアパス: 実績次第で昇格も可能です。
■特徴・魅力:
(1)働き方:勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。
(2)休日:管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。
(3)商材の強み:給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験/第二新卒歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
255万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
能力に応じて年収は決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高松1-1-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業は10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定内(月上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり

<その他補足>
昇給・賞与(業績による)
弁当支給あり(1食200円控除)
有給休暇(スケジュール管理は個々で行うので、自分で調整して自由に取得可能です)
役職手当
調整手当等その他各種手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

有給休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパンウェルネス株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
■事業内容:
【コントラクトフードサービス】社員食堂の食事サービス、官公庁食堂の食事サービス、病院・老健施設の食事サービス、大学・高校等の食事サービス、宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス など
【その他サービス】コンビニエンスストアの経営、売店・カフェの運営、ベンディングマシーンのオペレーション、フードサービスのコンサルティング など
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録