【静岡】楽器・音響機器向けアプリケーション開発※世界最大級の楽器メーカー/Web面接【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【静岡】楽器・音響機器向けアプリケーション開発※世界最大級の楽器メーカー/Web面接
〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎〜
■業務概要:
ヤマハの楽器や音響機器の一部の価値を作るアプリケーション開発を担当します。近年多くの機器はパソコンやスマートフォン、タブレットなどと組み合わせて機能を実現することが当たり前となっています。ヤマハの製品も同様で、これらの機器の上で動作して価値を提供するアプリケーションは大変重要となっています。
■担当業務:
楽器音響機器で必要となるアプリケーションの要件定義から実際にWindows/macOS/iOS/Android上で動くアプリを設計し、テスト、リリース、メンテナンスや、顧客とのコミュニケーションも含めた活動の全体もしくは一部を担当します。
※海外出張の可能性あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
■役割:
・アプリケーション開発グループのプロジェクトマネジャーおよびプロダクトマネジャー
・アプリケーション開発担当
・アプリケーションのテスト全体設計と実装
■部門からのメッセージ:
◎単に誰かが仕様を決めたアプリを開発するのではなく、機器と組み合わせた体験設計から参加できる業務になります。要件定義から参加するので、商品全体の体験設計にも関わる事ができます。職場にはアプリから操作する対象である製品本体の開発者も働いているので、彼らと一緒に顧客を考えて製品を世に出していく業務になります。
◎オーディオ機器が好きで顧客に新しい体験を届けたい方にとっては魅力ある業務だと思います。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上流工程の経験〜要件定義、企画担当者の要求を理解し、開発可能な資料を作成する経験
・Windows/macOS/iOS/Androidいずれかの商用アプリケーション開発経験
■歓迎条件:
・プログラミングスキル※C, C++, Javascript、Flutter、Swift、Java、Kotlin、C#
・リーダー、PM経験
・テストとトラブルシューティングに関する知識
・オーディオ技術、デジタル信号処理技術の理解
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
573万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜410,000円
<月給>
280,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜15:00
フレキシブルタイム:5:15〜10:15、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分/残業:全社平均18.7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館など ■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
※有給補足:入社時付与日数は入社月により異なります(3月入社:1日〜4月入社:19日)2年目以降は最大20日付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。
【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。