【東京都】配管ユニットの施工管理/新規ポジション/土日祝休み/休日出勤ほぼ無/残業月20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
シンテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/10/01
仕事内容
【東京都】配管ユニットの施工管理/新規ポジション/土日祝休み/休日出勤ほぼ無/残業月20時間程度
国家プロジェクトへの導入実績有/ニーズ安定の業界/残業20H/ビルなどに多く使われている配管の製造販売を行っている会社/地図に残る仕事/土日祝休み/手当豊富/新規ポジション募集
■お仕事の魅力
自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます!地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じて頂くことができるのは大きな喜びを感じることができます。
当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。
■採用背景
顧客からのニーズ拡大に伴い、いままで搬入までをメインで行っていましたが設置工事まで担当させていただくことになりましたので増員募集となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。工事規模にもよりますが外注のスタッフ2〜10名ほどを管理していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計図面の確認・修正作業
・施工手順書の作成・管理
・原価管理
【取扱商材】
防食加工管
【工事について】
工事現場で使われる配管(プレハブ管)の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。
ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工します。
サブコンへ加工管+ユニット+工事をセットで提供できる体制作りをしています。
■組織構成:
営業部ユニットチームへの配属となります。
50代1名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されています。
■事業概要:
当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。
社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
管工事業務に携わった経験がある方
■歓迎条件
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円〜468,000円
<月給>
287,000円〜468,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川1-28-1
勤務地最寄駅:山の手線/駒込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
管工事施工管理技士
管工事施工管理技士について、取得者に手当を支給しています。
消防設備士
消防設備士について、取得者に手当を支給しています。
<その他補足>
積み立てNISA制度
社員特殊会制度
財形貯蓄
退職金制度
福利厚生施設あり
慶弔見舞金制度
定期健康診断
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(規定内支給)
家族手当(扶養の配偶者:10,000円、18歳までの子:5,000円)
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当
地域手当
育児・介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※11〜2月に月1〜2回土曜日出社があります。
【有給】
10日〜20日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シンテック株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)防食加工管の製造販売
(2)ユニットの製造、販売
(3)表面改質加工
(4)電解還元水素水生装置(銀水)の製造、販売