【生産管理】部品調達〜完成迄の全体管理/製造経験を活かせる/創業72年のスポ...

株式会社タバタ

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【生産管理】部品調達〜完成迄の全体管理/製造経験を活かせる/創業72年のスポーツ用品メーカー/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タバタ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【生産管理】部品調達〜完成迄の全体管理/製造経験を活かせる/創業72年のスポーツ用品メーカー/転勤無

〜多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実〜

ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、生産管理職を募集しています。

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下からご自身のスキルや経験に応じてお任せします。
・当社製造品の部品調達から完成品を作るまでの全体管理業務(生産計画の立案/部品調達計画/組立計画の立案/製造指示/原材料の購買/原価管理(営業振替原価計算)/出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理)/仕入先管理)
・仕入先との価格折衝
・原価管理業務

■チーム体制:
製造管理部門は正社員3名・限定正社員(パート)10名の体制です。
※フォロー体制が整っています。

■仕事の魅力:
少量多品種、顧客ごとのカスタマイズが多い当社製品において、生産管理(製造管理)は要の部門であり、やりがいのある仕事です。
新たな取り組みも進めていく中で、製造管理手法や原価管理の仕組改善検討にも積極的に関わっていただきます。

■当社の特色:
(1)「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年)
(2)多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢
(3)部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下すべて当てはまる方
・製造経験がある方
・社会人経験3年以上
・最低限のPCスキル(Excel:初級程度)

■歓迎条件:
・生産管理もしくは購買業務経験者
・英語が話せる方
・スポーツが好きな方でコミュニケーション力があり、チャレンジ精神をお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜345,000円

<月給>
220,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年3回(3月・7月・12月)
※2023年度賞与年3回実績:約5.6ヶ月分(平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
茨城事業所
住所:茨城県常陸大宮市工業団地651-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/屋外喫煙所あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:25〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業:月20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(賃貸)、住宅ローン利子補給(持家)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■階層別研修
■業務専門研修

<その他補足>
■各種手当(特別資格手当、コミュニケーション手当、その他当社の規定に応じて支給)
■介護休業
■産前産後、育児休業
■育児・介護のための短時間勤務
■確定給付企業年金制度
■リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)
■各種保養所
■社内クラブ活動
■従業員持株会制度
■フィットネスクラブ会員
■資格取得支援(公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助)
■慶弔金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

創立記念日、夏季(16日間※計画年休・土日含む)、年末年始(9日間2024年年末/2025年年始予定)、有給(勤続年数により10〜20日付与/年)、リフレッシュ休暇(例 勤続5年ごと3日)、記念日休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タバタ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。
情報提供元:

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