【在宅可】マーケティング◆展示会/セミナー・販促ツール企画等◆幅広いキャリア...

ウイングアーク1st株式会社

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【在宅可】マーケティング◆展示会/セミナー・販促ツール企画等◆幅広いキャリアパス◎裁量大/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ウイングアーク1st株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【在宅可】マーケティング◆展示会/セミナー・販促ツール企画等◆幅広いキャリアパス◎裁量大/フレックス

B2Bマーケティングの一環として、オンライン/オフラインでのリードジェネレーションやナーチャリング、プロモーションを中心としたマーケティング業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・出展イベント(展示会/セミナー)の企画・運営
・自社イベント/セミナーの企画・運営
・自社/外部メディアの運営(事例取材、記事作成)
・販促ツール(カタログ/ホワイトペーパーなど)の企画・制作
・Webマーケティング(自社サイト分析・改善/広告など)の企画・運用
※イベントがある週は、準備や片付けなども含めて、週の大半出社いただくことになります。また、名古屋、大阪でもイベントを実施することがあるため、年に数回、出張も発生します。

■組織について:
リードジェネレーション領域全般をミッションとしている部署です。
・第1プロモーション企画G/主にBI領域の製品を担当
・第2プロモーション企画G/主に帳票領域の製品を担当
※各グループのメンバー構成:マネージャー1名(40代)、メンバー2〜3名(20代〜30代前半)
※選考を通して、配属グループを決定いたします。

■ポジションの魅力:
◎裁量抜群でチャレンジを歓迎する組織風土
裁量のある環境で、マーケティング活動を実行していくことが可能です。マーケティング本部は、年齢・役職にかかわらずメンバーが対等に意見を出し合い、より良いものを作っていく風土・チャレンジを後押しする風土があります。よって「指示された通りに施策を実行する」のではなく、「今、必要な施策は何か」を考え、自ら企画を生み出すような主体的な行動を歓迎します。

◎縦にも横にも広げられるキャリアパス
本ポジションで経験を積み、フィールドマーケティングのスペシャリストもしくはマネジメント職として、キャリアを伸ばしていくことが可能です。
一方で、当社にはB2Bマーケティングの機能が全て揃っているため、本ポジションで経験を積んだのちに、フィールドマーケティング以外の領域にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
(例:プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング、コンテンツ(メディア)マーケティングなど)
マーケティング職として、縦にも横にもキャリアを広げることができる環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2B領域でのフィールドマーケティング(リードジェネレーション活動全般)に関わる業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・IT商材のマーケティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,911,460円〜5,333,300円
固定残業手当/月:87,310円〜119,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
366,700円〜500,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
週1日は出社をしているメンバーが多いです。
【雇入れ直後:本社(六本木グランドタワー)または自宅】
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
※将来的に地区拠点、関連会社、現地法人などへの異動、出向の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。
※業務上必要になった場合、資格取得(補助あり)が認められます。

<その他補足>
・リモートワーク勤務手当(月額10,000円)
・団体福利厚生サービス加入(各種保養施設やスポーツ施設、レストラン等の優待利用)
・各種慶弔金
・ 確定拠出年金(ライフプラン)制度
・持株会
・社内クラブ活動支援
・1stサンクスフラワー制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季、年末年始特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・バースデーホリデー(誕生日月に1日)
・慶弔休暇、出産育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ウイングアーク1st株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:価値創造の源泉である「情報」を活用するための革新的なソフトウェア・サービスを提供する、日本発のソフトウェア企業。帳票ソフトウェア市場にて国内No.1となる50.9%のシェアを誇る『Super Visual Formade(SVF)』、BIソフトウェア市場にてNo.1となるシェア27.5%を誇る『Dr.Sum』、スマートフォンやタブレットPCでデータを可視化できる『MotionBoard』の販売から導入支援、コンサルティング等、様々な保守サービスの提供を柱として事業を展開。
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