【静岡/伊豆】イベント企画・運営(マーケティング)※未経験歓迎/年休123日...

株式会社JM

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【静岡/伊豆】イベント企画・運営(マーケティング)※未経験歓迎/年休123日/賞与実績3.5ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JM [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/09/15

仕事内容

【静岡/伊豆】イベント企画・運営(マーケティング)※未経験歓迎/年休123日/賞与実績3.5ヶ月

〜地方創生・PPP/PFI(官民連携)事業への取組を強化中!/賞与支給年2回/賞与実績3.5ヶ月/平均残業20〜30h程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度/福利厚生◎/転勤なし/住宅手当あり〜

静岡県 伊豆エリアにてPPP(官民連携)、川の駅(伊豆の国市、函南町)の運営、イベント企画をご担当頂きます。
■業務詳細:
・施設運営、マネジメント
・イベント企画、会場設営
・マーケティング
・自治体、出店業者との打ち合わせ 等
未経験可/マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方、施設運営やマネジメントに興味がある方大歓迎です。地元や人との繋がりを作れるお仕事です!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■求める人物像:
・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方

■働く環境について:
年休123日、残業20〜30H程です。資格取得支援制度や勤務地手当など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/

■ITの導入:
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

■同社の魅力:
インフロニアHD、前田建設工業(東証プライム上場)の戦略的グループ企業として、主に建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しています。
現在は、地方創生・PPP/PFI(官民連携)事業への取組を強化しており、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土日祝日出勤可能な方(イベント開催が土日祝日となるため)
・マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月)※決算賞与あり
■役職手当(管理職手当:月30,000〜月100,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
伊豆半島事務所
住所:静岡県田方郡函南町塚本77-33 ホゥルサム8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
川の駅 伊豆ゲートウェイ函南、神島公園、本社(飯田橋)が勤務地になる可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:同社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(DC)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修 20代〜30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り
■カフェテリア研修(全社員利用可の自由選択型研修)

<その他補足>
■研修支援制度
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■副業可
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助(上限5万)、インフルエンザワクチン接種補助
■ベネフィット・ワン
■横浜F・マリノス観戦チケット
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越)、夏期休暇(7月〜9月にて平日3日間有給休暇取得推奨)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JM
業種
プラント・設備関連
事業内容
【事業内容】
1.保守メンテナンス・修繕・改装事業
2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等)
3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等)
4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業)
情報提供元:

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